上海推出營改增試點至今已三月有余，但是安永昨日出具了一份調查報告，超八成企業缺乏管理增值稅技能，這意味著大部分企業面對“營改增”試點只能倉促上陣。

　　“被調查的企業中，84%缺少高效或者戰略性的管理增值稅技能，許多公司缺少或者沒有專門負責間接稅管理的員工。”安永發布的2011年12月關于增值稅試點改革的問卷調查結果顯示，“亦有68%相信，在‘風險’方面，增值稅高于或等于企業所得稅。”

　　昨日，在安永（中國）舉行的增值稅研討會上，安永亞太區間接稅主管合伙人羅伯特。史密斯向記者展示了調查結果，并且表示，在增值稅試點這套新的稅收體系下，上海的一些相關公司在應對增值稅申報的問題上出現混亂。

　　安永常駐北京的間接稅業務合伙人梁因樂則指出，據其與500家參與試點的企業溝通后發現，營改增試點企業，有很大一部分在這項工作上耗費了較多的間接成本。

　　“增值稅的申報表與副表加起來需要填300多個項目，要保證一點錯誤也不出，對企業會計、財務系統、IT都有很高的要求。”梁因樂指出，營改增試點推出以來，對企業的財務會計系統提出較大挑戰，“開一張增值稅發票需要3分鐘，如果一家企業每天要開800張增值稅發票，那就需要占用40個小時，這增加了企業的人力資源成本，由此導致較大增加企業的間接成本。”

　　安永（中國）認為，增值稅法規快速修訂加之企業缺乏主動性或戰略性管理增值業務，將導致企業增加增值稅成本并錯失機遇。羅伯特·史密斯表示，企業通過積極應對增值稅的改革，有效管理增值稅，可以為企業降低間接稅成本，他認為營改增在短期內或許帶給企業的好處不夠明顯，但中長期來看，這項改變對企業的益處是可以肯定的。