培育具有國際競爭力的世界一流企業

　　——中央企業負責人會議在京召開

　　國務院國資委召開中央企業負責人會議，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和中央經濟工作會議精神，總結2010年工作和“十一五”經驗，分析形勢，研究提出“十二五”總體思路，部署2011年工作。國資委主任、黨委書記王勇出席會議并作重要講話。

　　王勇指出，2010年中央企業認真貫徹落實黨中央、國務院各項決策部署，生產經營快速增長，經濟效益大幅提升，一些經濟指標創歷史新高。1-11月，累計實現營業收入14.9萬億元，同比增長34.7%；實現凈利潤8022.6億元(其中扣除少數股東權益后歸屬母公司所有者的凈利潤5320.7億元)，同比增長50.1%；上交稅金1.2萬億元，同比增長21.2%；成本費用利潤率7.4%，同比提高0.6個百分點。截至11月底，中央企業資產總額達到23.9萬億元，同比增長15.6%；凈資產9.3萬億元，同比增長14.8%。

　　王勇指出，2010年中央企業著力“做強主業增實力，科學發展上臺階”，各項工作取得新的成效。一是開拓市場和配置資源能力進一步增強，轉變經營策略，創新商業模式，加強協同合作，加快“走出去”步伐，市場開拓力度進一步加大。二是結構調整和產業升級步伐進一步加快，加快推進聯合重組，推進結構調整和產業升級，組織結構得到優化。三是體制機制改革進一步深化，公司制股份制改革步伐加快，董事會規范運作的制度進一步完善，企業內部改革取得新進展。四是自主創新能力進一步提升，普遍加大研發投入，抓住行業關鍵技術，加大研發攻關力度，在一些重大項目方面取得新的突破。五是集團管控能力進一步加強，明確總部職能定位，調整組織架構，增強總部戰略規劃和管控能力，推行全面預算管理，實行經濟增加值考核，完善全成本控制體系。六是履行企業社會責任成效進一步增強，自覺把履行社會責任的要求融入發展戰略，融入日常經營管理，發揮了表率作用。七是企業黨的建設在改進中進一步加強，圍繞企業科學發展中心任務扎實推進創先爭優活動，積極開展學習型黨組織建設，推動“四好”領導班子建設。

　　王勇指出，“十一五”時期，中央企業改革發展取得重大進展，成功應對國際金融危機等重大挑戰，資源配置能力明顯提高，經濟效益和整體實力大幅提升，資產總額、營業收入、上交稅金和稅后凈利潤等主要經營指標實現了五年翻一番，年均國有資產保值增值率達到115%，進入世界500強的企業由10家增加到30家。中央企業布局結構不斷優化，自主創新能力明顯增強，管理水平顯著提高，隊伍素質明顯提升，黨的建設明顯加強，適應市場經濟要求的管理體制和經營機制進一步完善，改革發展邁出新的步伐。中央企業積極承擔政治責任和社會責任，在大事、要事、難事面前發揮了帶頭作用、頂梁柱作用和骨干作用，展現了新時代國有企業的風采。

　　王勇強調，中央企業改革發展的經驗值得認真總結和繼續堅持。一是堅持基本經濟制度，堅定不移地發展壯大國有經濟。二是堅持國有資產管理體制改革的正確方向，牢牢把握出資人職責定位。三是堅持市場經濟的改革方向，深入推進國有企業改革。四是堅持遵循市場規律和企業發展規律，推動企業科學發展。五是堅持黨對國有企業的領導，加強和改進企業黨建工作。

　　王勇強調，中央企業改革發展正處于一個關鍵的歷史階段，機遇和挑戰并存，希望與困難同在。要增強憂患意識、風險意識、責任意識和大局意識，準確判斷形勢，充分利用國內外有利條件，克服不利因素影響，解決制約科學發展的問題，推動中央企業更好更快發展。

　　王勇指出，“十二五”時期推進中央企業改革發展的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持基本經濟制度，以科學發展為主題，以加快轉變發展方式為主線，深化企業改革，優化資源配置，圍繞做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業，深入實施轉型升級、科技創新、國際化經營、人才強企、和諧發展戰略，加強和改進企業黨的建設，全面提升中央企業整體素質和發展質量，增強活力，壯大實力，為經濟社會發展做出新的更大貢獻。總體思路是：圍繞“一大目標”，實施“五大戰略”，加強“三大保障”。“一大目標”就是：做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業。具體就是做到“四強四優”，即：“四強”就是自主創新能力強、資源配置能力強、風險管控能力強、人才隊伍強；“四優”就是經營業績優、公司管治優、布局結構優、社會形象優。實現“主業突出，公司治理良好；擁有自主知識產權的核心技術和國際知名品牌；具有較強的國際化經營能力和水平；在國際同行業中綜合指標處于先進水平，形象良好，有較強的影響力”的目標。“五大戰略”是：大力實施轉型升級戰略、科技創新戰略、國際化經營戰略、人才強企戰略、和諧發展戰略。“三大保障”是：繼續深化國有企業改革，增強企業活力，提供動力保障；不斷完善國資監管體制，增強監管有效性，提供體制保障；加強和改進企業黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，提供組織保障。

　　王勇要求，2011年要著力抓好以下幾項工作，一是鞏固和擴大生產經營平穩向好態勢，深入研判形勢，加大市場開拓力度，提升“走出去”水平。二是深入推進中央企業布局結構調整，推進聯合重組，強化資源整合，推進產業升級。三是繼續加大企業改革力度，加快公司制股份制改革步伐，進一步建設和完善規范董事會，加快解決歷史遺留問題。四是加強自主創新和品牌建設，加快推進企業科技資源整合，加強創新人才培養。五是強化企業管理，提高集團控制力，加強財務管理體系建設，加強內控機制建設，加強風險管控。六是進一步加強國資監管，繼續完善國有資產監管體制和制度，進一步完善出資人財務監督和產權管理，有效整合監管資源，切實提高監管的有效性。七是積極履行企業社會責任，強化節能減排工作，建立完善社會責任工作體系。八是加強和改進企業黨的建設。

　　王勇還對企業領導班子提出了四點要求，一是進一步加強學習研究，二是進一步抓好轉變作風，三是進一步加強宣傳引導，四是進一步關注安全和穩定工作。

　　中央和國家機關有關部門負責同志、國有重點大型企業監事會主席、中央企業負責人共300余人出席了會議。