時下正值全國兩會期間，與審議次數創歷史紀錄的物權法草案即將提請全國人大審議一樣，企業所得稅法草案在今年的兩會上再次成為萬眾矚目之焦點。

　　這是近幾年來兩會期間老生常談的議題。從2005年的有望推行到2006年兩會擱淺，再到今年的兩會上重新審議，很多人仍持“2008年才有望推行”一說。是的，每一次審議，總是會有各式各樣的“阻力”出現，于是人們便只能寄希望于2008年——即與世界接軌，奧運之年的兩稅也該合并了吧？

　　企業所得稅法草案此次提交全國人大第五次會議審議，民間傳聞草案通過應無懸念。至此，中國的內資企業似乎長吁一口氣，一提再提的議案幾乎就要出爐，無怪乎以吉利控股董事長李書福為代表的人大代表們都為之歡欣，因為他們看到，內外資稅負在中國走向真正公平已經指日可待了。

　　為這一天，中國的內資企業們已經等得太久。兩種稅制并行，與當時中國改革開放初期急需大量吸引外資的國情密切相關。然而其弊端卻從20世紀90年代就初露端倪，最為直接的體現就是內外資相差超過10％（據測算，內資平均25％，外資平均15％），而隨著中國加入世貿，越來越開放的市場競爭環境下，內資企業被壓上了不合理的巨大壓力。

　　兩稅合并，勿庸置疑，對中國的內資企業們來講，的確是件值得欣喜的大事。筆者認為，這是內資企業的春天，也是外資企業的春天。雖然此次兩稅合并從短期來看使外資企業的稅負提高了，但從更冷靜的角度來看，這對真正有志于長期在中國發展的外資企業來說也是好事，這也是它們的春天。

　　首先，從歷史角度來看，任何國家都不可能永遠給外資企業以“超國民待遇”，中國亦然，所以改革開放初期適應當時情況推出的外資稅收優惠政策，遲早要被歸一為“統一國民待遇”，業界對這點是應該有清醒的意識的。近年來圍繞兩稅合并進行的大討論也總是使一些外資企業心神不定，“未知的才是最恐懼的”，反而影響其在中國的投資決策。而企業所得稅法草案如此次通過，則“一錘定音”，不僅斷了各方猜測之心，也會在一個較長的時期內保持穩定。關鍵在于“定”！外商投資中國，更看重的是中國穩定的環境。

　　其次，從市場角度來看，此次兩稅合并使內資企業和外資企業基本上實現稅負公平，是中國政府為內外資企業創造了一個更加公平的市場競爭環境。沒有實力、不適應中國市場、只靠稅收優惠政策生存的外資企業理應被市場淘汰；而真正有實力、真正適應中國市場的外資企業，仍然會得到良好的發展，而且是實實在在的發展，“統一國民待遇”不是壓力是動力。

　　最后，從財務角度來看，此次兩稅合并的稅率是25％，相比于其他國家和地區仍屬于中偏低的水平，外資企業在中國的財務狀況依然會很劃算，而對老外資企業“過渡期”的設立，更是體現了中國政府的友善姿態和良好信譽。而外資企業看中國，最重要的不是稅收優惠政策，而是中國穩定的環境、巨大的市場、良好的前景，放眼未來，打破僵化的思維束縛，細水長流也能換來美好的春天。