自從外資公司將獎勵旅游帶入中國，這個名詞便一直與獎勵、榮譽聯系在一起。但是財政部與國家稅務總局近日聯合發出通知，明確規定企業以免費旅游等方式對員工進行獎勵應征收個人所得稅，獎勵旅游首次和“避稅”掛了鉤。據記者了解，這項規定增加了企業和參加旅游者的個人支出，目前許多企業都在考慮是否繼續推行獎勵旅游。

　　企業：考慮改發現金

　　不少企業反映，以前企業替員工支付旅游費用，并將此攤入成本核算，的確存在避稅的情況。但是獎勵旅游是刺激員工積極性的手段，系管理行為，而非贏利行為，目前我們國家還沒有對企業管理行為征稅。一些企業負責人表示，將重新考慮是否繼續組織獎勵旅游，“如果獎勵旅游要征稅，那還不如直接發獎金呢！”

　　旅行社：擔憂獎勵旅游雪上加霜

　　專門從事會獎旅游的中國旅行社總社會獎部總經理蔣偉告訴記者，他已經通過媒體獲知此事。但他表示，目前正是旅游淡季，所以旅行社在獎勵旅游方面的業務還沒有受到影響。他表示，征稅受影響最大的應當是客戶，旅行社的成本沒有增加，但是他擔心這會帶來客源減少。

　　北京某專門承接國內企業獎勵旅游的旅行社經理張辛告訴記者，旅游本來就是一個容易受到外界各種因素影響的行業，去年的非典已經使旅行社大傷元氣。對獎勵旅游開征個人收入所得稅后，本不興旺的國內企業獎勵旅游無疑將雪上加霜。他說，由于非典等因素的影響，國內企業獎勵旅游從去年８月下旬才開始陸續恢復，到１２月份結束。今年的獎勵旅游市場還沒啟動，這項征稅制度肯定會造成不少客戶流失。目前，該旅行社簽約客戶比去年同期下降了１／３。

　　專家：獎勵旅游應當征稅

　　旅游經濟學家、北京第二外國語學院旅游管理學院院長張輝教授在接受記者采訪時說，一些企業組織很多人參加的獎勵旅游，這實際上是變相的“公費旅游”或集體休假，是一種計算成本的福利，這部分支出是應當征稅的。而針對個別業績突出的員工的獎勵旅游，即使征稅，其成本也不會有大幅度的增加。他介紹說，在國外，獎勵旅游運作得比較規范的國家中，享受獎勵旅游也要繳納所得稅的。

　　截止到記者發稿時，旅游行業主管部門拒絕就此發表看法和接受記者采訪。 

　　相關鏈接：財政部、國家稅務總局《關于企業以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》相關內容 

　　按照我國現行個人所得稅法律法規有關規定，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業績獎勵（包括實物、有價證券等），應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。其中，對企業雇員享受的此類獎勵，應與當期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應作為當期的勞務收入，按照“勞務報酬所得”項目征收個人所得稅。