最近，吉林市昌邑區局在對有關單位的審計過程中發現以往存在的個別單位招待費和福利費管理不嚴的問題有普遍蔓延的趨勢，一些單位還比較嚴重。對此這個局按照有關規定作出了嚴肅處理，同時上報區領導，得到了有關領導的高度重視，明確指示由該局負責起草針對所屬單位獎金、補貼發放較多及招待費支出超標的問題的《區直機關和事業單位工資、獎金、補貼及福利性支出的管理規定》及《區直機關和事業單位公務活動接待支出的管理辦法》。旨在對發放獎金、補貼及應列招待費作出數額、范圍等方面的嚴格規定。目前兩文件已下發執行，此兩項規定的出臺必將對規范獎金、補貼及招待費的管理起到推動作用，從而為最終在制度方面解決長期存在的各單位獎金、補貼及招待費控制與管理的老大難問題提供有效解決途徑。