下班高峰時間的地鐵上，常常看見那些白領打扮的年輕人背著沉重的書包。在晚間的大學教室里，常常看見那些吃著簡單晚餐的映著室內燈光蒼白疲憊的臉。這些都是加拿大的年輕的主力軍，走在考證書的金光大道上。

　　我的上司——一個上萬人的加拿大公司的中層管理人員的名片上是這樣寫的：CA加拿大特許會計師、CPA美國特許會計師、CISA國際信息系統審計師、MBA工商管理碩士。除了最后一項為學位以外，其余的都是專業證書。

　　我的一個同事，剛剛在自己的名片上添加了CMA加拿大商業注冊會計的頭銜，又開始每個星期的夜校生活。你問他這次是忙什么，他說再考一個CIA國際內部審計師。你絕對不會知道他考完CIA后，還會考什么。

　　上司和普通職員之間的區別之一就是：前者名片上已經印滿了各種證書的縮寫，后者正在為那些證書的縮寫而努力。我的所有年輕的同事都在上班之外的時間為某種證書而奔波，為那些閃閃發光的證書和未來前赴后繼死而后已。

　　剛剛畢業進入這個公司的時候，我曾經參加過一個公司內部的職業化培訓講座，主講者是一個商業博士。她告訴我們在一個大公司里成功的秘訣就是：“永遠在學習。”用她的理論來說，首先學習各種和專業相關的課程意味著你的向上的態度；其次學習就意味著機會。

　　加拿大統計局公布的2001年數據稱在25～34歲的加拿大人中，61%的人擁有高等教育和相當學歷。而大部分受過高等教育的加拿大人都集中在幾個大城市，或者說集中在那些城市中心高聳挺拔的現代辦公建筑里。高等教育還是通向主流社會最筆直的大路，而這其中的一半人走在證書的金光大道上。

　　加拿大各個領域的證書種類繁多。賣保險的要證書，賣房子要證書，賣珠寶首飾要證書，做項目經濟人要證書……僅僅銀行投資一項就有：金融管理師（FMA）、特許財務計劃師（CFP）、特許金融經紀（CFSB）、投資經理（CIM）、注冊金融分析（CFA）等等。行行業業的證書滿天飛，讓人望而生畏。

　　這也許是一種變相的知識崇拜。據說加拿大在上世紀80年代到新千年間，只有高中學歷的年輕男性的收入下降了20%，相反的擁有大學學歷的年輕女性的收入增加了20%.在性別和年齡都列為反歧視法中被保護的項目，知識多少就成為越來越重的區分條件。

　　最有趣的是，這各種各類的證書考試一直是受各大公司和加拿大政府支持的。比如，與職業相關的證書考試的學費一般都由公司全額報銷，有的效益好的公司甚至連書本費一同報銷。在加拿大稅賦部分，學費和學時還可以折合成免稅的部分抵消收入稅。換句話說就是，公司供你去考證，政府給你稅務優惠，何樂而不為呢？

　　公司每提升一個中層經理到高層就先送他們讀書。前幾年是讀MBA，這幾年改讀EMBA.剛工作的時候，辦公桌正挨著一個部門經理的辦公室。每次他的秘書臉色戚戚神情慌張的時候，就知道那個經理正在準備考試。有一次，凌空就飛出來一本厚厚的《成本會計學》，又一次是《商業法》，聽說是作業太難怎么也做不出。前兩天，看見公司主頁張貼著“扔書經理”高升的消息，估計EMBA已經拿到了，遂替他的秘書和那些課本松了一口氣。

　　書中自有顏如玉，書中自有黃金屋。誰說這樣的古諺在證書滿天飛的加拿大不是真理呢？