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貴州云巖區(qū)審計局貫徹落實領導干部選拔任用四項監(jiān)督制度
按照中共中央關于《認真學習貫徹執(zhí)行領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的通知》要求，云巖區(qū)審計局黨組認真組織學習了四項監(jiān)督制度有關文件精神內容，開展了一系列學習宣傳活動。結合區(qū)局經(jīng)濟責任審計工作職能，區(qū)局黨組一致認為搞好《領導干部選拔任用四項監(jiān)督制度》工作，重點在于貫徹落實領導干部選拔任用四項監(jiān)督制度，經(jīng)濟責任審計工作要切實發(fā)揮好在領導干部選拔任用工作中的積極作用。
近年來，區(qū)審計局嚴格執(zhí)行黨的十七大，十七屆四中全會精神，嚴格遵循“積極穩(wěn)妥、量力而行、突出重點、確保質量”的經(jīng)濟責任審計工作原則，重點開展了以下方面經(jīng)濟責任審計工作：
一是審計局堅持執(zhí)行經(jīng)濟責任審計工作審前公示，同時對審計結果在全區(qū)范圍發(fā)布審計公告，大力提高經(jīng)濟責任審計工作知曉率，增加審計工作透明度，向全區(qū)各部門發(fā)布審計工作信息資源，接受各單位對審計部門自身的工作監(jiān)督。二是經(jīng)濟責任審計工作重點在于履行好落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的各項措施執(zhí)行情況，關注領導干部決策權、執(zhí)行權和資源分配權等權力運行的過程，積極探索和開展政府績效審計和行政效能審計。通過對資源利用、環(huán)境保護、社會保障、教育衛(wèi)生等事關可持續(xù)發(fā)展和國計民生等重大政策落實，以及公共財政資金安排、使用、管理和效益情況的審計，如實反映工作成績，客觀評價經(jīng)濟責任，促進領導干部樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，依法正確履行職責。三是正在醞釀，著手準備出臺《領導干部（人員）任期經(jīng)濟責任審計結果運用實施意見（試行）》，加強對領導干部履行經(jīng)濟職責過程中存在的普遍性和傾向性問題的綜合分析，積極為黨委和政府加強宏觀管理和干部監(jiān)督工作提供針對性和前瞻性的依據(jù)和建議。重視加強對審計查出問題整改落實情況的督促檢查工作，幫助被審計領導干部及其所在單位完善制度，提高管理水平。
云巖區(qū)審計局結合實際認真學習貫徹落實中共中央關于領導干部選拔任用四項監(jiān)督制度，積極履行經(jīng)濟責任審計職能，提高經(jīng)濟責任審計效益和質量水平，增加審計工作透明度，向全區(qū)各部門提供審計結果信息資源，對審計工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題進行研究，制定相關制度措施提供黨委政府決策，發(fā)揮審計部門職能作用，為積極推動生態(tài)文明城區(qū)建設作貢獻。
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