為學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實(shí)好、應(yīng)用好中央辦公廳頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，中央組織部同步印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，從6月下旬以來(lái)，安順市審計(jì)局黨組采取多種形式學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度。一是黨組中心組率先學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，認(rèn)真開展選人用人方面的自查工作，自覺履行選人用人職責(zé)，規(guī)范選人用人行為，接受選人用人監(jiān)督，強(qiáng)調(diào)在選人用人問題上要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及系列配套制度，要努力做到選人用人程序不漏、步驟不錯(cuò)、監(jiān)督不缺。二是組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，深刻領(lǐng)會(huì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的內(nèi)容和要求，并結(jié)合審計(jì)部門工作實(shí)際，圍繞提高選人用人公信度和組織工作滿意度進(jìn)行討論，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)把貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度與當(dāng)前開展的審計(jì)工作相結(jié)合，著力加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)資金、重點(diǎn)項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督，充分發(fā)揮審計(jì)保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能作用。三是積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和組工干部參加全市《干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度答題》活動(dòng)，準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度的精神實(shí)質(zhì)；四是層層簽訂承諾書，局黨組書記和組工干部與中共安順市委組織部、班子成員與局黨組、全體審計(jì)干部職工與辦公室分別簽訂《學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度承諾書》，全面增強(qiáng)貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的自覺性。

　　安順市審計(jì)局黨組旨在開展系列學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度活動(dòng)，進(jìn)一步完善科學(xué)的干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制，遏制用人上的不正之風(fēng)，真正讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有地位，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出，促進(jìn)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)上臺(tái)階、上水平。