2010年9月10日，注冊會計師行業第七批領軍人才暨第十三期培訓班結業式在中注協多功能廳舉行。中注協陳毓圭秘書長、董新鋼副秘書長、梁立群副書記和北京國家會計學院高一斌院長出席結業式。

　　陳毓圭秘書長對第十三期培訓班學員順利完成兩周的培訓課程表示祝賀，并對24名學員在培訓期間積極發揮主體精神，既搞好規定動作，又能開拓創新自選動作，設立專題興趣小組、班級博客等，強化綜合素質培養，收獲參加領軍人才培養的“第一桶金”表示充分肯定。陳秘書長表示，中注協將繼續深化行業人才培養戰略，把整個領軍人才培養融合到行業管理工作中去，按照《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》的要求，在使用當中培養人才。陳秘書長感謝北京國家會計學院為成功辦好第十三期培訓班所付出的努力，希望雙方繼續互相支持，把領軍人才項目越辦越好。

　　陳秘書長強調，領軍人才要掌握正確的方法論，科學把握形勢與機遇的關系。正確、全面、完整、持續地認識行業面臨的形勢與挑戰，是制定戰略、明確目標、研究對策、設計方法、確保成效的保障。注冊會計師行業是終生學習的行業，時刻存在挑戰與機遇，要學會在克服困難中進步。經過30多年的發展，注冊會計師行業不斷科學分析形勢，積極應對挑戰，已經受到越來越多的社會尊重。10年間注冊會計師行業的業務收入翻了兩翻，所帶來的社會價值和社會效益更遠遠不止于此，認清形勢和挑戰有助于把握方向、抓住機遇、再創佳績。

　　陳秘書長對領軍人才提出樹立“四個意識”的要求。首先是職業意識。職業意識要求注冊會計師對所從事的工作明確定位，注冊會計師的定位是專業人士，注冊會計師行業是由具有專業技能和專業素質，對相關領域具有深刻理解和把握，并且能夠運用到實踐中解決實際問題的專業人士組成的行業。專業知識和職業道德不可或缺，注冊會計師既要有解決社會經濟實際問題的能力，更要具備專業的職業操守。其次是修身意識。注冊會計師要成為受到社會認可、具備社會責任感的人。有的注冊會計師不善于表達自己，不善于表達自身的訴求，要強化這方面意識的培養，學會溝通、善于溝通、勇于溝通、舉止得體、彬彬有禮、不卑不亢。第三是主體意識。胡錦濤總書記多次在講話中提到中華民族的復興、中國特色社會主義建設目標的實現，離不開中國共產黨的領導，更需要每一名公民發揮主體意識。注冊會計師行業也是一樣，把行業做好需要30萬從業人員發揮主體作用。領軍人才更應該發揮促進行業發展的主體作用，要有主人翁精神，從我做起，不等不靠，盡職盡責，不發牢騷，不要抱怨。第四是底線意識。領軍人才要始終警惕可能面臨的執業風險，嚴格恪守職業道德，帶頭講誠信、講道德、講責任。

　　高一斌院長對行業第七批領軍人才暨第十三期培訓班圓滿結業，表示祝賀，勉勵領軍人才在今后的執業生涯中恪守執業準則和職業道德，努力為行業發展做出貢獻，爭取更大的成績。高院長同時表示，國家會計學院將繼續與中注協加強合作，做好領軍人才的培養工作。

　　培訓班學員紛紛表示，兩周的培訓課程不僅涵蓋會計審計專業前沿知識，還涉及領導力和綜合素質培養以及行業建設與事務所管理，對改善知識結構、開闊視野、陶冶情操等產生了積極影響，受益匪淺。大家普遍反映，在有限的時間內，不僅使他們的綜合信息分析能力、戰略思考能力和溝通交往能力得到了不同程度的鍛煉，更重要的是思想觀念進一步更新，這將成為推動他們今后持續進步的源動力。

　　注冊會計師行業第七批領軍人才暨第十三期培訓班在培訓理念、培訓手段等方面進行了創新嘗試。創新之一是建立班級專題博客。培訓班學員將每天聽課的學習心得、參加團隊活動的感悟上傳到班級博客，交流心得、分享感受，拓寬了原有的領軍人才溝通交流的邊界，更有助于發揮領軍人才的主觀能動性。創新之二是試行導師制度。每位學員結合自身學習背景和未來職業規劃，在6年的培養期內，既可以找本事務所的資深合伙人或者業內專家，也可以找協會領導和國家會計學院領導作為自己的培養導師。通過導師制度，完善領軍人才的培養考核評價機制。創新之三是打造專題興趣小組。按照每位學員的工作經歷和教育背景，分別成立了金融業審計、能源業審計、新業務拓展、事務所內部治理及轉制、國學等5個專題興趣小組，并制定了相應的學習研究方案。注冊會計師行業第七批領軍人才今年還將參加在上海國家會計學院舉辦的四類會計領軍人才聯合集中集訓。