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2012年中級經濟師考試人力資源管理 組織激勵
導語：2012年經濟師考試報名時間部分地區已經出來，考試時間：11月3日?，F在廣大考生也著手準備經濟師考試復習了，為了幫助您更好的通過2012年經濟師考試，全面了解2012年經濟師考試的相關重點，我們中華會計網校特地為您匯編了初級經濟師考試輔導資料，供您參考，希望對您有所幫助!
生命周期理論(情境周期理論)：
1.作為管理方格理論的擴展，赫塞和布蘭查德認為：影響領導者風格選擇的重要因素是下屬的成熟程度。
2.成熟度包括工作成熟度與心理成熟度。
(1)工作成熟度：知識和技能水平 -------能力
(2)心理成熟度：從事工作的意愿與動機 -------意愿
3.四種領導風格：①指導式(高工作，低關系);②推銷式(高工作，高關系);③參與式(低工作，高關系);④授權式(低工作，低關系)。
4.對能力低，意愿低的下屬，建議用指導式;對能力低，意愿高的下屬，建議用推銷式;對能力高，意愿低的下屬，建議用參與式;對能力高，意愿高的下屬，可用授權式。
5.情景理論與其他權變理論的不同之處在于，它強調了被領導者，指出對于不同成熟度的員工，應采取不同形式的領導方式，以求得最佳績效。
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