中級會計職稱《財務管理》筆記分享：直接人工成本差異計算和分析

來源: 正保會計網校論壇編輯： 2013/02/25 09:08:50　字體：大小

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　　（一）直接人工成本差異的含義

　　直接人工成本差異是指在實際產量下直接人工實際成本與實際產量下標準成本之間的差異。可分解為直接人工效率差異和工資率差異。

　　（二）直接人工成本差異的計算及形成原因

成本差異	公式	形成原因	責任部門
直接人工效率差異（用量差異）	（實際產量下實際人工工時－實際產量下標準人工工時）×標準工資率	工人技術狀況、工作環境和設備條件的好壞等。	其主要責任部門是生產部門。
直接人工工資差異（價格差異）	（實際工資率－標準工資率）×實際產量下實際人工工時	工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時工的增減等等。	其主要責任部門勞動人事部門。

　　【提示】直接人工成本差異（總差異）＝直接人工工資率差異＋直接人工效率差異

　　變動制造費用成本差異的計算和分析

　　（一）變動制造費用成本差異的含義

　　變動制造費用成本差異是指實際產量下實際發生的變動制造費用與實際產量下的標準變動制造費用的差異。可以分解為效率差異和耗費差異兩部分。

　　（二）變動制造費用成本差異的計算及形成原因

成本差異	公式	形成原因	責任
變動制造費用效率差異（用量差異）	（實際產量下實際工時－實際產量下標準工時）×變動制造費用標準分配率	工人技術狀況、工作環境和設備條件的好壞等。	主要責任部門是生產部門
變動制造費用耗費差異（價格差異）	（變動制造費用實際分配率－變動制造費用標準分配率）×實際產量下實際工時	預算或標準估計有誤、實際變動制造費用的發生額與預計數發生偏差、間接材料價格的變化、間接人工工資的調整、間接材料質量的低劣、其他各項費用控制不當等。	由部門經理負責