閱讀理解

　　◎2008年1月1日，乙公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，這些人員從2008年1月1日起必須在該公司連續服務3年，即可自2010年12月31日起根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2012年12月31日之前行使完畢。乙公司估計，該增值權在負債結算之前的每一資產負債表日以及結算日的公允價值和可行權后的每份增值權現金支出額如下：

　　2008年有10名管理人員離開乙公司，乙公司估計三年中還將有8名管理人員離開；2009年又有6名管理人員離開公司，乙公司估計還將有6名管理人員離開；2010年又有4名管理人員離開，有40人行使股票增值權取得了現金，2011年有30人行使股票增值權取得了現金，2012年有10人行使股票增值權取得了現金。根據上述資料，回答下面問題：

　　（1）2009年乙公司因該事項確認的費用為（?。┰?。

　　A.40 000　　　　　　B.32 800

　　C.72 800　　　　　　D.0

　　正確答案：A

　　正保會計網校答案解析：2008年應確認的應付職工薪酬和當期費用＝（100－10－8）×100×12×1/3＝32 800（元）

　　　　借：管理費用　　　　　32 800

　　　　　　貸：應付職工薪酬　　　　　32 800

　　2009年應確認的應付職工薪酬和當期費用＝（100－10－6－6）×100×14×2/3＝72 800（元），應確認的當期費用＝72 800－32 800＝40 000（元）。

　?。?）2011年乙公司因該事項確認的公允價值變動損益的金額為（?。┰?。

　　A.51 200　　　　　 B.14 000

　　C.20 000　　　　　 D.60 000

　　正確答案：B

　　正保會計網校答案解析：2010年應支付的現金＝40×100×16＝64 000（元）

　　　　應確認的應付職工薪酬余額＝（100－10－6－4－40）×100×15＝60 000（元）

　　　　應確認的當期費用＝60 000＋64 000－72 800＝51 200（元）

　　　　2011年應支付的現金＝30×100×18＝54 000（元）

　　　　應確認的應付職工薪酬余額＝（100－10－6－4－40－30）×100×20＝20 000（元）

　　　　應確認的當期損益＝20 000＋54 000－60 000＝14 000（元）

　?。?）2012年乙公司對事項的賬務處理為（　）。

　　A.借：公允價值變動損益　　2 000
　　　　　貸：應付職工薪酬　　　　　　 2 000

　　B.借：應付職工薪酬　　　 22 000
　　　　　貸：銀行存款　　　　　　　　22 000

　　C.借：管理費用　　　　　　2 000
　　　　　貸：應付職工薪酬　　　　　　 2 000

　　借：應付職工薪酬　　　 22 000
　　　　　貸：銀行存款　　　　　　　　　22 000

　　D.借：公允價值變動損益　 14 000
　　　　　貸：應付職工薪酬　　　　　　14 000

　　正確答案：AB

　　正保會計網校答案解析：2012年應支付的現金＝10×100×22＝22 000（元）

　　　　應確認的應付職工薪酬余額＝0（元）

　　　　應確認的當期損益＝0＋22 000－20 000＝2 000（元）

　　　　借：公允價值變動損益　　2 000

　　　　　　貸：應付職工薪酬　　　　　 2 000

　　　　借：應付職工薪酬　　　 22 000

　　　　　　貸：銀行存款　　　　　　　22 000