2011年會計職稱考試《財務管理》習題演練

第二章 預算管理

　　一、單項選擇題

　　1、既可以作為全面預算的起點，又可以作為其他業務預算的基礎的是（ ）。

　　A.生產預算

　　B.銷售預算

　　C.材料采購預算

　　D.現金預算

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：預算編制應以銷售預算為起點，并且銷售預算也是其他業務預算的基礎。

　　【該題針對“預算編制”知識點進行考核】

　　2、下列說法中正確的是（ ）。

　　A.開展預算執行分析，有關部門要收集有關信息資料，根據不同情況采用一些方法，從定量的層面反映預算執行單位的現狀、發展趨勢及其存在的潛力

　　B.預算審計可以采用全面審計或者抽樣審計

　　C.企業預算按調整前的預算執行，預算完成情況以企業年度財務會計報告為準

　　D.企業正式下達執行的預算，不可以調整

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：開展預算執行分析，有關部門應當充分收集相關信息資料，根據不同情況分別采用比率分析、比較分析、因素分析、平衡分析等方法，從定量與定性兩個層面充分反映預算執行單位的現狀、發展趨勢及其存在的潛力，選項A不正確；預算審計可以采用全面審計，或者抽樣審計，選項B正確；企業預算按調整后的預算執行，預算完成情況以企業年度財務會計報告為準，選項C不正確；企業正式下達執行的預算，一般不予調整。預算執行單位在執行中由于市場環境、經營條件、政策法規等發生重大變化，致使預算的編制基礎不成立，或者將導致預算執行結果產生重大偏差的，可以調整預算。選項D不正確。

　　【該題針對“預算的編制方法與程序”知識點進行考核】

　　3、某企業預計前兩個季度的銷量為1000件和1200件，期末產成品存貨數量一般按下季銷量的10%安排，則第一季度的預算產量為（ ）件。

　　A.1020

　　B.980

　　C.1100

　　D.1000

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：本題考核生產預算的編制。第一季度初產成品存貨＝1000×10%＝100（件），第一季度末產成品存貨＝1200×10%＝120（件），第一季度產量＝1000＋120－100＝1020（件）。

　　4、可能導致無效費用開支項目不能得到有效控制的預算方法是（ ）。

　　A.增量預算

　　B.靜態預算

　　C.固定預算

　　D.定期預算

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：本題考核增量預算的缺點。增量預算是以基期成本費用水平為基礎的，因此其缺陷是可能導致無效費用開支項目不能得到有效控制。固定預算又稱靜態預算，其缺點是過于呆板和可比性差；定期預算的缺點是缺乏長遠打算，導致一些短期行為的出現。

　　5、資本支出預算屬于（ ）。

　　A.專門決策預算

　　B.財務預算

　　C.業務預算

　　D.總預算

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：本題考核專門決策預算的相關內容。專門決策預算是指不經常發生的、一次性的重要決策預算，資本支出預算屬于專門決策預算的一種。

　　【該題針對“預算編制”知識點進行考核】

　　二、多項選擇題

　　1、下列有關預算的概念和特征說法正確的有（ ）。

　　A.預算是企業在預測、決策的基礎上，以數量和金額的形式反映企業未來一定時期內經營、投資、財務等活動的具體計劃

　　B.編制預算的目的是促成企業以有效的方式實現預定目標

　　C.數量化和可執行性是預算最主要的特征

　　D.預算必須與企業的戰略或目標保持一致

　　【正確答案】：ACD

　　【答案解析】：編制預算的目的是促成企業以最經濟有效的方式實現預定目標，所以選項B不正確。

　　【該題針對“預算的概念與作用”知識點進行考核】

　　2、在編制現金預算的過程中，可作為其編制依據的有（ ）。

　　A.業務預算

　　B.預計利潤表

　　C.預計資產負債表

　　D.專門決策預算

　　【正確答案】：AD

　　【答案解析】：現金預算是以業務預算和專門決策預算為依據編制的、專門反映預算期內預計現金收入與現金支出，以及滿足理想現金余額而進行現金投融資的預算。

　　【該題針對“預算編制”知識點進行考核】

　　3、下列各項中，可能會列示在現金預算表中的有（ ）。

　　A.直接材料采購

　　B.制造費用

　　C.資本性現金支出

　　D.經營性現金支出

　　【正確答案】：ABCD

　　【答案解析】：現金預算是以業務預算和專門決策預算為依據編制的、專門反映預算期內預計現金收入與現金支出，以及滿足理想現金余額而進行現金投融資的預算。所以選項A、B、C、D都可能列示在現金預算表中。

　　4、某期現金預算中假定出現了正值的現金余缺數，且超過額定的期末現金余額，單純從財務預算調劑現金余缺的角度看，該期可以采用的措施有（ ）。

　　A.償還部分借款利息

　　B.償還部分借款本金

　　C.出售短期投資

　　D.進行短期投資

　　【正確答案】：ABD

　　【答案解析】：現金預算中如果出現了正值的現金余缺額，且超過額定的期末現金余額，說明企業有現金的剩余，應當采取一定的措施降低現金持有量，選項A、B、D均可以減少企業的現金余額，而選項C會增加企業的現金余額，所以不應采用選項C的措施。

　　【該題針對“預算編制”知識點進行考核】

　　5、某企業預算年度股本的20%向投資者分配利潤，并新增留存收益1100萬元。企業股本500萬元，所得稅稅率25%，則下列各項中正確的有（ ）。

　　A.目標股利分紅額為100萬元

　　B.凈利潤為1200萬元

　　C.目標利潤為1600萬元

　　D.目標利潤為1200萬元

　　【正確答案】：ABC

　　【答案解析】：本題考核上加法的應用。目標股利分紅額＝500×20%＝100（萬元），凈利潤＝100＋1100＝1200（萬元），目標利潤＝1200/（1－25%）＝1600（萬元）

　　【該題針對“預算編制”知識點進行考核】

　　三、判斷題

　　1、在利用上加法進行目標利潤預算時，如果以股本為基礎按一定百分比計算分配股利時，只能這么計算凈利潤：凈利潤＝本年新增留存收益＋股利分配額。（ ）

　　Y.對

　　N.錯

　　【正確答案】：Y

　　【答案解析】：利用上加法進行目標利潤預算時，當以股本為基礎按一定百分比計算分配股利時，只能利用公式“凈利潤＝本年新增留存收益＋股利分配額”計算凈利潤。當以年度凈利潤為基礎按一定百分比計算分配股利時，可以用“凈利潤＝本年新增留存收益/（1－股利分配比率）”計算凈利潤。

　　【該題針對“企業年度預算目標與目標利潤預算方法”知識點進行考核】

　　2、在財務預算的編制過程中，編制預計財務報表的正確程序是：先編制預計資產負債表，然后再編制預計利潤表。（ ）

　　Y.對

　　N.錯

　　【正確答案】：N

　　【答案解析】：資產負債表的編制需要以利潤表中的數據作為基礎，所以應先編制預計利潤表后編制預計資產負債表。

　　【該題針對“預算編制”知識點進行考核】

　　3、預計資產負債表中現金余額項目的期末數不一定等于現金預算中的期末現金余額。 （ ）

　　Y.對

　　N.錯

　　【正確答案】：N

　　【答案解析】：本題考核預計資產負債表與現金預算的關系。預計資產負債表中現金項目的期末數一定等于現金預算中的期末現金余額，這是預計資產負債表與現金預算之間的重要勾稽關系。

　　【該題針對“預算編制”知識點進行考核】

　　4、直接人工預算中的預計直接人工成本總額就是現金預算中的直接人工工資支付額。 （ ）

　　Y.對

　　N.錯

　　【正確答案】：Y

　　【答案解析】：本題考核直接人工預算與現金預算的關系。由于工資一般都要全部支付現金，因此，直接人工預算表中預計直接人工成本總額就是現金預算中的直接人工工資支付額

　　【該題針對“預算編制”知識點進行考核】

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