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新入職一家公司 ?無交接的會計工作如何接手？
財務人員想要一個更好的發展平臺，或因工作表現出色，得到提升，都面臨著工作交接的問題。但很多公司都難免會存在無工作交接這一現象，碰到這種情況，財務應該如何應對呢？
一般來說，這種情況多見于小企業，前任會計由于自身原因未能規范核算企業的賬務，或是和企業溝通協調上有分歧，而未按正常程序辦理離職交接直接走人。遇到這樣的公司，會計人員該如何接手工作呢？
?1）會計人員要與老板進行溝通，說明前期賬務情況，并談一下自己對后期賬務處理的看法，以取得老板的同意；
?2）清理單據：將所有未入賬單據按期間分類歸集，如：送貨單、入庫單、費用報銷單、借支單、已開發票、銀行進賬單和收款回執等；
?3）實地盤點，確認各資產的實存價值。現金、庫存商品、原材料、固定資產等，作為現有實物，加上或減去已發生業務的金額，得出期初余額；按期初余額建賬；同時將未入賬單據編制憑證記賬；如：庫存現金：本月支出6000元，期末出納手上還有1000元，倒推出期初余額7000元。
?4）清理現有的資料：如銀行存款對賬單、驗資報告、應收應付對賬單作為期初余額建賬；
?5）確定報表數據：確定以上倒推出來的期初數據，并與企業報稅務的報表核對數據是否一致？企業前期的賬務本來不全，所以稅務報表很可能不對；
?6）新會計可從申報系統中，調出前期的財務報表和納稅申報表，對資產負債表，一般期初余額是不變的，期末余額為本期會計結存數；而利潤表，則要核對全年元月至本期的實際銷售收入、成本以及稅金，是否與實際發生數相一致；有無多計、少計現象，稅金有無多交現象，以確定利潤表中的本期數；
同時，根據實際發生的收入情況，檢查納稅申報表的數據是否正確，并按實際發生數進行調整申報數及應納稅額。
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