問題：解除勞動合同支付的賠償金怎么做會計分錄?是計入離職后福利嗎？
答案：依據《企業會計準則第9號-職工薪酬》規定：辭退福利，是指企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。
由于導致義務產生的事項是終止雇傭而不是為獲得職工的服務，企業應當將辭退福利作為單獨一類“應付職工薪酬”進行會計處理。即，應付職工薪酬科目核算下設“辭退福利”科目明細核算。
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