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工會經費、職工教育經費、職工福利費這三項是不是都不用計提了？
工會經費、職工教育經費、職工福利費這三項是不是都不用計提了？
工會經費需要計提，其他可以不用計提了。
企業所得稅法實施條例第四十一條規定，企業撥繳的工會經費，不超過工資、薪金總額2%的部分，準予扣除。
1、如果企業工會組織單獨建立了工會經費核算賬戶，那么，返還的工會經費應直接進入工會組織的賬戶，作為工會組織收入進行核算。
2、如果企業工會組織沒有單獨建立工會經費核算賬戶，那么，返還的工會經費應當進入企業財務部門的賬戶進行核算。收到返還工會經費時，借記“銀行存款”科目，貸記“其他應付款——工會經費”科目。
3、工會組織支付活動經費時，借記“其他應付款——工會經費”科目，貸記“銀行存款”（或現金）科目。
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企業職工福利形式多種多樣，有發放的住房、交通等各種補貼和非貨幣性福利，也有組織員工旅游、療養等支出，在端午、中秋等重要時刻也會組織聚餐、分發禮品，那么這些職工福利是否可以在企業所得稅稅前扣除？又該以何種標準在稅前扣除？該怎么進行會計處理？本課程通過政策講解結合案例分析，帶你掌握福利費的相關財稅處理。點擊進入＞＞
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