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財會人如果工作中遇到了瓶頸 你有能力接招嗎
錢多、事少、離家近；位高、權重、責任輕。這樣的工作，誰不想要。可往往現實中都是事與愿違！對于我們財會人來說，在經過兩三年工作之后，就會開始對現狀產生倦怠，每天的工作都是重復的。慢慢的，我們的工作進入了平緩期，發現自己似乎什么都做得來、但是也沒什么做得特別好的、沒有什么強項，因此，我們開始思考自己到底能做成些什么、達到怎樣的一個新高度。然后發現，自己的升職加薪遇到了困難，找不很好的到突破口，最終陷入迷茫！這可能就是我們常說的，工作遇到了瓶頸！
那么，我們會遇到哪些瓶頸，又如何應對呢？
1.行業瓶頸
如果我所在的行業已開始走下坡路或是快倒了，除了我們要看得到這個趨勢外，還要認清自己，我現在有什么資源、有什么能力換行業？這在考驗我們跨界的能力！
2.平臺瓶頸
如果我所在的平臺，在行業里發展遇到了瓶頸，我可能還會在這個行業里，會換平臺。這就需要我們平時多積累這個平臺的人脈，在這個行業的圈子里打造自己的個人品牌。
3.職業瓶頸
如果我所從事的這個職業遇到了瓶頸，一個是這個職業要被淘汰或是顛覆，一個是我現在的上升通道受阻。這時需要我們在平時做好本職工作外，要不斷嘗試探索、發展興趣愛好，探索副業的可能性。
4.能力瓶頸
遇到能力瓶頸是我們自己最能感受到的，但是我們很多人又把能力問題歸咎于行業、平臺、職業瓶頸上去。哪怕我們換再多其他平臺、職業，我們的能力瓶頸始終沒有突破，只會越換越差，如果在這里都解決不了，換一下平臺、工作也一樣會遇到瓶頸，難道就這樣一真因為某個能力的問題，一直逃避下去？
這時需要我們把現在的工作能力要求研究透徹，不斷提升、精進自己的能力，打造核心能力，最好要有獨特性。
歸結起來就是，要具有核心競爭力、具備一技之長、提升專業技能，這樣沖出瓶頸，找到升職加薪的突破口！正保會計網校的會計新銳實操訓練營，就是你抓到轉機的好幫手！通過學習，你可以提升以下能力：
本文是正保會計網校原創文章，轉載請注明來自正保會計網校。
【我要糾錯】 責任編輯：小泥鰍
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