【問題】
企業的名稱、法定代表人進行了調整,會影響勞動合同的履行嗎?
【答案】
根據《勞動合同法》第三十三條的規定：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。也就是說,企業變更上述事項后，勞動者原先簽訂的勞動合同繼續有效。
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