新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
應付職工薪酬范圍模糊不清？不知道怎么賬務處理？趕快看過來吧！
付給職工的薪酬是每個會計必會的賬務處理，每個月都要給員工發工資，應付職工薪酬雖說是經常會涉及到的科目，但是還是有許多人分不清職工薪酬到底包括哪些，今天我們就一起了解一下吧！
職工薪酬的內容
（1）企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利， 也屬于職工薪酬。
（2）短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫療保險費、工傷保險費等社會保險費，住房公積金，工會經費和職工教育經費，短期帶薪缺勤，短期利潤分享計劃以及其他短期薪酬。
（3）其他長期職工福利， 是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。
【注意】短期帶薪缺勤分為非累積帶薪缺勤與累積帶薪缺勤兩類。累積帶薪缺勤→可以結轉下期；非累積帶薪缺勤→不可以結轉下期
按照國家規定計提職工薪酬
工會經費：企業按每月全部職工工資總額的2%繳納工會經費。
職工教育經費：企業按照每月工資總額的8%計提
社會保險費：
養老保險：單位承擔16%，個人承擔8%
醫療保險：單位承擔10%，個人承擔2%
失業保險：單位承擔0.8%，個人承擔0.2%
生育保險：單位承擔0.8%
工傷保險：根據行業而定
住房公積金：分為職工單位與個人繳存的兩部分，但全部歸職工個人所有
賬務處理
計提工資、社保時
借：管理費用/銷售費用（根據部門而定）
貸：應付職工薪酬——工資
發放工資時
借：應付職工薪酬——工資
貸：其他應付款——社保（員工個人承擔的社保）
應交稅費——應交個人所得稅
銀行存款
交納社保時
借：管理費用——社保（企業承擔）
其他應付款——社保（個人承擔）
貸：銀行存款
上交個人所得稅時
借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
更多內容，歡迎關注實務暢學卡，帶您學習做賬、報稅、匯算清繳、成本、預算、分析等1000門實操課程，另有五大行業實訓軟件、每月10場以上直播、專屬班級群，隨時隨地學你所需，解決你的應急之需、自我提升，還有財稅大咖在線答疑，解你所惑。查看詳情>>
下一篇：【必看】社保停交多久會自動失效？
學員討論（0）
實務學習指南
距6月報稅結束還有天
新用戶掃碼下載
京公網安備 11010802044457號