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2024年社保繳費基數定了！到手工資又要變了......
臨近年底，很多省市也公布了2024年社保、公積金繳費基數。
隨著社保、公積金繳費基數的上調，到手工資也有所變化，具體的趕緊一起來看看吧～
一、2024年社保繳費基數定了
近期，多地公布了2024年社保繳費基數：
一、廣東省
截止目前，廣東省肇慶、陽江等多地公布了2024年醫保繳費基數：
1、肇慶
近期，肇慶市醫療保障局發布了《關于公布2024年我市職工基本醫療保險(含生育保險)繳費基數的通知》。
通知中明確：
肇慶市2024年1-12月職工基本醫療保險(含生育保險)的繳費基數上下限按我市2022年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%-300%確定，即：
●下限為4222元；
●上限為21111元。
2、陽江
陽江市醫保局也發布了《關于公布2024年度我市職工基本醫療保險與生育保險繳費基數上下限有關問題的通告》。
通知中明確：
2024年度陽江市職工基本醫療保險與生育保險繳費基數：
●上限為19962元；
●下限為3992元。
2024年度領取失業保險金期間的失業人員和已達到法定退休年齡但尚未達到規定繳費年限人員職工基本醫療保險與生育保險繳費基數為6654元。
調整后的繳費基數上下限執行時間為2024年1月1日至2024年12月31日。
二、西安市
根據西安發布消息，西安市2024年度靈活就業職工醫保繳費基數已經確定，繳費人按照醫保部門核定的費款屬期和金額，通過稅務部門指定的繳費渠道進行繳費，一次繳納全年費用。
通知中明確：
2024年度靈活就業人員醫保全年一次性繳費5715.24元，其中：
●基本醫療保險繳費基數為5203元/月，繳費比例為9%，每月繳費金額為468.27元；
●大額醫療補助保險標準為每月8元。
2024年度靈活就業人員醫療保險費集中繳費期原則上為2023年11月起至2023年12月30日，如遇特殊情況，經醫保和稅務部門協商后確定。
二、2024年公積金繳費基數確定
一、河北秦皇島
河北秦皇島住房公積金管理中心發布了《關于2024年繳存基數調整的通告》。
通知中明確：
行政機關、事業單位每年1月份調整基數，企業單位每年1月份或7月份調整基數，繳存基數每年調整一次，業務辦理時間為：
●2023年12月1日至2024年1月31日（申請基數調整的單位需將2023年12月公積金繳納完成）；
●2024年7月1日至2024年7月31日（申請基數調整的單位需將2024年6月公積金繳納完成）。
其中2024年秦皇島市公積金基數：
●上限為23931元：
●海港區、山海關區、北戴河區、撫寧區、市經濟技術開發區、北戴河新區公積金基數下限為2200元，昌黎縣、盧龍縣、青龍滿族自治縣公積金基數下限為2000元。
二、云南文山州
近期，文山州住房公積金發布了《關于確定2024年文山州住房公積金繳存基數的通知》。
通知中明確：
文山2024年住房公積金繳費基數：
●上限為26343元；
●下限為1840元。
住房公積金繳存基數執行時間為2024年1月1日至2024年12月31日。
三、繳費基數上調后
到手的工資會如何變動？
對于在單位工作的職工來說，社保繳費基數是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒有提高，且本人的月平均工資水平處于社保繳費基數上下限之間，那么，社保繳費也不會變多。
不過，對于工資水平低于社保繳費基數下限的人來說，他們的社保繳費基數不是本人的上年度月平均工資，而是按照社保繳費基數下限來繳費，因此，隨著當地社保繳費基數下限的上漲，這些人的社保繳費也會變多。
對于按照社保繳費下限來繳費的靈活就業人員也是如此。
以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，可在繳費基數上下限之間選擇適當的繳費基數。但如果靈活就業人員是按照社保繳費基數下限繳費，隨著下限的提升，最低繳費也變多。
舉個例子：
假設某地2023年社保繳費基數下限為3500元，2024年社保繳費基數下限漲到了4000元，那么如果是按照社保繳費基數下限繳費的在職人員，養老保險個人繳費比例為8%，那么每月繳費就增加了40元；如果是按照社保繳費基數下限繳費的靈活就業人員，養老保險繳費比例為20%，那么每月繳費就增加了100元。
因此，并不是所有參保人員都會隨著繳費基數上下限的提高而變多。
同理沒住房公積金也是這樣的，但是不同的是住房公積金還涉及到繳存比例，魚小保也在這里簡單給大家解釋一下。
住房公積金一般由單位和職工共同出資繳存，計算公式為：月繳存額=繳存基數*單位繳存比例+繳存基數*個人繳存比例。
其中繳存基數與社保一致，如果你的工資水平處于繳費基數上下限的區間內，那無論怎么調整繳存基數，也沒有影響。只會影響以下限為繳費基數的人員和繳費基數不在上下限區間的人員。
但是如果公司調整了繳存比例，那么繳費金額也會隨之上升或者下降。公積金繳存比例下限為5%、上限為12%，具體繳存比例由單位和個人自行選擇。
單位在同一繳存年度內只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應當等于或者高于單位繳存比例。
舉個例子，如果2023年單位繳存比例是8%，2024年調整繳存比例為10%，那么個人的繳存比例也會隨之上調至10%，繳費金額自然就變多了。
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