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會計做了六年依舊平平無奇？或許你該考慮轉行了
有一句話一直在民間流傳哈，相信不僅僅是會計人員，幾乎人人都聽到過：“操著賣白粉的心，拿著賣白菜的錢”，大家對于會計人員的認知就是工作很體面，很風光，一個人掌握著公司所有的錢，這種feel倍兒爽。殊不知會計人員心中是有苦說不出啊！
來來來，小編來給你盤點一下，會計人員在工作中出現的問題哈！
第一，活多事雜。當會計的你認不認同我這句話？是不是公司里大大小小的事情，甚至有時候復印打印東西都是你來做？
第二，下班前總有人找。你有沒有頻頻點頭？當你快要下班的時候，老板突然讓你做一個報表，偏偏報表又很麻煩，當你做好發過去之后，老板第二天才回復你。
第三，同事不待見。說到這有人就會說了，會計掌握著大權，同事報銷的事都要找會計，會計還不招人待見？會計肯定是香餑餑咯。估計會計人員聽到你這句話只能啞巴吃黃連了，正是因為報銷各種事宜，有時候同事報銷的單據不齊全，金額不合理，你說這個時候，會計報還是不報？
第四，期末盤點。現在的你是不是點頭點的腦袋都要掉了？眾所周知，會計的工作十分繁瑣，尤其是月末，季末以及年末，你去問問你身邊的會計朋友，是不是年末加班加到頭禿？
第五，老板不理解。其實編制會計報表是一件非常考驗細心和耐心的事情，而且還要具備很扎實的會計基礎。但是你的老板不懂啊，他們會覺得就只是一個數據你還能算錯？
怎么樣，小編說到的這幾點是不是句句戳進你的心窩子？其實說到底，會計人員為什么發展空間小？主要還是因為會計人員門檻很低，做的都是重復單一的工作，并且這些工作做久了之后就會變得沒有“技術含量”，以前很多會計人員根本沒有從業資格證。
說到這里你明白了嗎？如果你做了六年會計，沒有升職，沒有加薪，我真的勸你換個工作，因為如果你不換工作，你一輩子可能也就這樣了。
試想一下，你在向老板呈現報表的時候，告訴老板：公司的哪一塊成本應該重點核算，公司的預算怎么樣才合理等等一些高層面的問題，你的老板是不是就會對你刮目相看？
你只有往上走，你只有不斷豐富自己，有一顆積極進取的心，才能尋求更好的出路。
閃光點不是靠別人挖掘的，而是要自己散發的，沒有人閑的沒事去挖掘你的閃光點，你只有勇于展現，別人才會發現你的價值。
那又有小伙伴要問了，我已經做了這么久？轉行好轉嗎？
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