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到底什么是職工福利費(fèi)？你真的知道嗎？
公司中秋節(jié)發(fā)月餅，年底發(fā)大米，食用油，到底算不算職工福利？公司日常福利補(bǔ)貼到底算不算職工福利費(fèi)？哪些福利費(fèi)可以在稅前扣除？
這些問題相信很多會計(jì)人員都還沒有搞清楚吧。不要急，跟小編一起來學(xué)習(xí)一下吧，學(xué)完之后你就會明白原來職工福利費(fèi)這么簡單！
先來了解一下到底什么是職工福利費(fèi)吧！
福利費(fèi)了解了，那我們怎么來區(qū)分工資與職工福利費(fèi)呢?
一般工資是相對固定的，變動幅度是有序的，不會突然漲或者突然降，另外企業(yè)對于實(shí)際工資的發(fā)放都已經(jīng)依法履行了代扣代繳個人所得稅的義務(wù)。
接下來我們來說一下職工福利費(fèi)在企業(yè)所得稅方面的處理。
企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。
那么職工福利費(fèi)在個人所得稅中是怎么扣除的呢？相信很多小伙伴還是比較關(guān)注的。
在這里需要注意的是，福利費(fèi)不征收個人所得稅的原則是：集體享有的、不可分割的、非現(xiàn)金方式。
增值稅作為一大稅種，相信很多會計(jì)人員到現(xiàn)在都搞不清楚到底應(yīng)該怎么抵扣，怎么算，那么職工福利費(fèi)在增值稅中又是怎么規(guī)定的呢？
其實(shí)只要搞清楚職工福利費(fèi)的概念，能夠正確界定哪些屬于職工福利費(fèi)，再根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，哪些準(zhǔn)許扣除，哪些不準(zhǔn)許扣除，那你就真的明白了！
企業(yè)職工福利形式多種多樣，有發(fā)放的住房、交通等各種補(bǔ)貼和非貨幣性福利，也有組織員工旅游、療養(yǎng)等支出，在端午、中秋等重要時刻也會組織聚餐、分發(fā)禮品，那么這些職工福利是否可以在企業(yè)所得稅稅前扣除？又該以何種標(biāo)準(zhǔn)在稅前扣除？該怎么進(jìn)行會計(jì)處理？本課程通過政策講解結(jié)合案例分析，帶你掌握福利費(fèi)的相關(guān)財(cái)稅處理。點(diǎn)擊進(jìn)入＞＞
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