【問題】
為疫情期間堅持工作的員工發放口罩，能否計入勞保費？
【答案】
為疫情期間堅持工作的員工，發放口罩等防護用品是為了避免在工作中對職工產生危險和危害而發生的支出，應該屬于勞保費用支出。為了增強員工的凝聚力，不論員工是否上班均給其發放口罩等防護用品，甚至讓員工帶回家供其家人使用，理論上來講這就應該屬于一種非貨幣福利了。
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