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兩套賬風險管控相關問題解答
兩套賬，不同人員接手，做法不一樣，到最后哪套賬為真，哪套賬是假，財務人員自己也搞不清楚。隨著營改增的實施、金稅三期的上線、銀行工商數據共享及國家信用體系建設的完善，做兩套賬的空間越來越小、風險也越來越大，國家減稅、營改增稅收鏈條打通、銀行稅務工商數據共享及國家信用體系建設逐步完善，做兩套賬的空間越來越小、風險也越來越大，為企業長遠發展計，財務必須規范。
在稅收法制化大環境下，財務人員如何應對兩套賬的風險，如何進行兩套并賬處理，如何處理企業的歷史遺留問題？如何減少企業和財務人員自身的風險？
下面整理了網校學員提出的針對兩套賬風險管控的相關問題，并給出了相應解答，希望對大家帶來幫助。
1、學員提問：
同一個老板，如果兩家公司的內部往來不平，歷史太悠久，查不到原因。賬務混亂如何清理？
老師解疑：
可以按兩家公司應收或應付少的金額確認。不能收回的應收款，作為壞賬處理；不用支付的應付款，作為營業外收入處理。
2、學員提問：
兩賬合一之前的內帳，都是需要調整出來交稅嗎？
老師解疑：
這是不需要的。比如庫存，往來款等業務通過幾個月時間經營的運轉內賬會自行變為資金。
3、學員提問：
是不是內賬最能反映一企業實際情況的賬務？
老師解疑：
一個企業至少需要一套賬反映企業的實際情況。在外賬不能反映真實業務的情況，內賬是需要能映一個企業實際情況的賬務
4、學員提問：
出工傷了，醫藥費有發票可以入賬，賠付員工的5萬塊錢有收條可以入外帳嗎？納稅需要調整嗎？
老師解疑：
根據《工傷保險條例》規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。收條可以入賬。企業為履行勞動合同發生工傷賠償款屬于與生產經營有關的支出，企業應在稅前扣除。
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【我要糾錯】 責任編輯：泥巴姐
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