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企業安置殘疾人員工資如何進行加計扣除？
【問題】
企業安置殘疾人員工資如何進行加計扣除？
【答案】
《中華人民共和國企業所得稅法》第三十條規定：“企業的下列支出，可以在計算應納稅所得額時加計扣除：（二）安置殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業人員所支付的工資。”
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第九十六條規定：“企業所得稅法第三十條第（二）項所稱企業安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除，是指企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。”
根據《關于安置殘疾人員就業有關企業所得稅優惠政策問題的通知》（財稅﹝2009﹞70號）第一條規定：“企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。”
企業就支付給殘疾職工的工資，在進行企業所得稅預繳申報時，允許據實計算扣除；在年度終了進行企業所得稅年度申報和匯算清繳時，再依照本條第一款的規定計算加計扣除。
因此，企業在進行所得稅預繳申報時，還是按照實際發生數進行扣除，在年度申報和匯算清繳時可以按照實際發放的殘疾員工的200%進行扣除。
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