新用戶掃碼下載計提工資做賬怎么做賬務處理
計提工資的賬務處理方法
在企業財務管理中，計提工資是一項重要的會計操作。
借：管理費用 50,000
貸：應付職工薪酬 50,000
這里，“管理費用”反映了企業因員工工作而產生的成本，而“應付職工薪酬”則表示企業對員工的債務。
常見問題
如何在不同行業應用計提工資的原則？答：在制造業中，計提工資可能涉及生產工人的直接勞動成本，這需要精確計算每小時或每件產品的工資成本，并將其分配到相應的生產成本中。公式為：生產成本 = 直接材料 直接人工 制造費用。
在服務業，如咨詢公司，計提工資主要與服務人員的時間和項目相關，需按項目進度和時間投入來計算工資成本。
答：加班費和其他津貼應在計提工資時一并考慮。例如，若某員工月基本工資為4,000元，加班費為1,000元，則總計提工資為5,000元。會計分錄為：
借：管理費用 5,000
貸：應付職工薪酬 5,000
這樣可以確保所有員工的報酬都被準確記錄。
答：計提工資雖然增加了企業的短期負債，但并不直接影響現金流，因為實際支付工資時才會產生現金流出。然而，正確計提工資有助于企業更好地規劃現金流，避免因未預見的工資支出而導致資金短缺。企業應定期評估其現金流狀況，以確保有足夠的資金支付工資。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內容為準！
正保會計網校APP煥新改版升級啦！新版APP改版聚焦在“學員體驗個性化升級”、“插放器功能優化”以及“資訊功能優化”三大核心功能，立即下載APP。
上一篇：計提工資做賬怎么做賬呢
下一篇：計提工資怎么做記賬憑證的
學員討論（0）
新用戶掃碼下載
京公網安備 11010802044457號