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時代變了,規矩也就變了,現在這個社會再也不是從前,人滿為患,人才亦滿為患。
為什么這樣說呢?舉個栗子,拿綜藝類節目來說,從前在選手表演完后評委會依次打分,綜合以分高分低酌情判斷選手的去留,而現在呢?評委面前只有兩盞燈,一盞叫晉級另一盞便叫淘汰,因為人才太多了,多你一個不多,少你一個也不少,你與其它選手之間相比較,并沒有突出的競爭力。
所以說這個世界還是很殘酷的,人就是這樣,要么出眾要么出局,會計人也亦如此。
初入公司,沒有足夠的競爭力,老板會告訴你你沒有發展?顯然不會,因為公司也需要基礎員工的鋪墊,這就是為什么同是會計人,別人月薪過萬而自己卻只有三千。
怎么做到出眾?答案便是足夠的競爭力。那么什么是足夠的競爭力?答案顯而易見,別人不會的你會,別人做不來的你可以,這就是競爭力。
口號歸口號,行動歸行動,這也就是我們聽過無數的道理,卻仍然過不好這一生。因為你僅僅停留在聽說與感慨,過去了就過去了,自己該玩又去玩了。如果你繼續荒廢的過,等待你的只有出局。
那么會計人如何才能做到出眾,擁有別人不具備的競爭力呢?答案其實大家也都明白那就是不斷去學習,學習考證,學習會計實務實操技能。如果你還沒有自己的訓練輔導基地,趕快來正保會計網校,這里培養了千千萬萬的會計人,快速成為財務精英不再是難事!
匹配崗位:財務主管、財務經理等,目標薪資:10000-無上限。
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