新用戶掃碼下載花錢可轉職工社保？靈活就業人員的參保誤區
1、個人社保待遇不如職工社保
這種說法不正確。靈活就業人員參保雖然繳費比例、繳費基數確定辦法與單位職工不同，但和單位職工的養老待遇計發方式是相同的。
也就是說，在繳費基數、繳費年限等因素相同的情況下，靈活就業人員享受的養老待遇與單位職工是一樣的！
按照養老保險多繳多得、長繳多得的原則，選擇的繳費基數越高、繳社保年限越久，退休后每月領到的養老金也會相對越多。
2、個人社保與職工社保分別累計
按有關規定，職工社保與靈活就業期間的養老保險繳費年限累計計算、個人賬戶合并計算。
3、花錢可將個人社保轉為職工社保
千萬別信！如果靈活就業人員以個人身份參加企業職工基本養老保險，那么與企業職工參加的待遇一樣，不存在兩者互轉的問題。
如果靈活就業人員參加的是城鄉居民養老保險，也不存在收費跨制度轉移的情況。
4、花錢可一次性補繳社保
按照政策規定，參保人員應按期繳費，符合條件的，才能按月領取養老金，不存在所謂可以花錢補繳的情況。
5、失業后個人參保不能領失業金
不是！根據相關規定，失業人員在領取失業保險金期間，以個人身份繳納基本養老保險費的，未出現依法應當停止領取失業保險金情形的，經辦機構不得停發失業保險待遇。
也就是說，如果失業者滿足參保1年以上、非因本人意愿中斷就業這2個條件，即使目前以個人身份參加基本養老保險，一樣可以領失業保險金。
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