新用戶掃碼下載金九銀十：你“跳”了嗎？
金九銀十，秋招來襲，很多企業紛紛發布招聘公告，想要跳槽的你有沒有蠢蠢欲動？其實跳槽就是為了找到更好的工作崗位，更好的工作環境，拿到更高的工資。然而在實際工作中，卻經常會出現跳槽失敗的情況，就是我們跳槽的新的工作單位，光看到工資高，其他別的什么福利都沒有，總得算下來還不如以前的單位，那么就說明我們跳槽的時候準備工作沒有做好。如果我們一定要跳槽，要注意以下幾點。
為何跳？
選擇跳槽，是因為職業發展空間（包括技能學習、上升空間、薪資待遇）受限，還是因為缺乏工作新鮮感，或人事關系處理存在問題。如果是后者，必須確定自己是在通過自我調整等努力后仍無法解決的情況下跳槽的，而不能僅僅因為逃避而選擇跳槽。
往哪跳？
跳槽者除了要了解企業的薪水、福利、性質、規模、發展前景外，更為重要的是，要知道這家企業是否有健全的人才管理體制，是否有系統的培訓升遷規劃等，從長遠的角度來考慮自己的前途。
優雅跳
離職時，對自己的老東家要有個漂亮的交代，努力做好工作上的銜接，不要把原工作撒手不管，這樣會給新單位留下不負責的印象。因為即使跳槽大多還會在同行業工作，難保今后工作中不與他們接觸，未來見面不僅尷尬，老東家的人脈資源也別想用了。
跳錯槽
跳錯槽是一個普遍現象。跳錯槽不可怕，可怕的是跳錯槽后不總結，不規劃，反而一跳再跳，那將會使自己的職業生涯變得更糟。跳槽者如果確定不是很適應目前的工作，不妨和領導溝通，讓領導明白你的專長和經驗更能夠在哪一類型的工作中發揮所長，看領導是否能讓你內部跳槽，找一個更適合你的工作崗位。
如果沒有必要的技能和經驗，想跳到一個更高的平臺也很難，即使千方百計跳上去了，也難逃被淘汰的結果。因此跳槽前，先要預備自己的相關能力，而這往往需要長期的積累，而不是一個簡單短暫的臨時準備就可以實現的。不打無準備的仗，既然非跳不可，瞄準適合自己的職業，合理的參與充電才是明智的選擇。
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