內卷時代,財務人如何找到突破點?
各行各業都在“內卷”當中,職場作為“內卷”的重災區,除了學歷內卷,還有各種形式的內卷。身為財務人,我們又將如何抓住“外卷”的機會,打破“內卷”的桎梏?或者說,如何提升自身的價值呢?
1、專業深耕
"考證”是財務行業的特點,從初級職稱、中級職稱、高級職稱、稅務師到注冊會計師,還有一些國外的財會證書。財務人會按部就班,一個接著一個的考,別人有的我也要有。
財務行業是一個證書和才能充斥的行業,證書是我們的加分項,能力是安身保飯碗的根本。
財會人要按需選擇,根據自己的工作經驗和要求,結合著企業財務的變化和國家財政的轉變進行選擇性考試。
2、軟實力精進
很多財務人員做事的效果不好,不是專業度不夠,可能是缺乏一些“軟實力”。
一般來說,不善溝通可以做好會計,但是他一定做不好會計主管。因為沒有人際關系,做起事情來一定會有各種磕磕絆絆。并且作為管理者也應該放開視野,眼觀全局,做好統籌內部資金管理與外部資金管理,并對市場經濟的細微變動可以敏感捕捉。
破卷的路徑就是走少有人走的窄門,做創造價值的事情。
具體到財務人員,價值創造工作可以是體系改良,用一些工具來提升效率;可以是流程優化,做一些防呆設計;可以是經驗總結,做一些控制清單,這些都是創造價值的事。
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