財務經理是一個財務工作崗位，是各單位會計工作的具體領導者和組織者。負責指導、協調、組織財務部門的日常工作，制定和執行財務戰略，肩負著對企業財務運行進行全過程監控的職責。

財務經理的工作職責：

財務經理在不同的公司有不同的崗位職責，公司根據實際需要制定財務經理的具體崗位職責，但各個公司的財務經理崗位職責具有典型的共性。主要包括：

1. 協助制定公司發展戰略；

2. 負責財務部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責范圍內的各項工作任務；

3. 制訂公司財務、會計制度和預算管理制度，建立和完善財務管理和會計核算體系；

4. 負責公司內控制度建設、執行和公司內部審計工作；

5. 根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況；

6. 按時提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；

7. 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求；

8. 對公司經濟業務的決策提出財務或稅收籌劃建議；

9. 負責公司資金調度和管理，根據公司資金運作情況，合理調配資金；

10. 負責公司現有資產管理工作；

11. 參與公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作；

12. 監控公司重大投資項目和重大經濟活動，并及時報告；

13. 負責公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、分析和考核；

14. 負責監督和指導下屬子公司或分支機構的財務工作，定期匯總上報其經營成果、財務狀況并分析潛在風險，監督檢查其財務預算執行情況；

15. 管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來。

16. 負責接受審計、稽核、稅務和有關上級領導部門工作檢查；

17. 完成上級交給的其他日常事務性工作。

因所在企業的規模、組織結構和管理方式的不同，可能會導致工作職責發生一些變化，包括職責范圍以及工作深度的不同。

財務經理的任職要求：

1. 具備良好的道德素質；

2. 熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關賬務的處理方法；

3. 掌握財務管理所需的軟能力和財務技術能力；

4. 熟悉企業融資及資本運作；

5. 具有充沛的精力和體力；

6. 良好的組織及協調能力；

7. 優秀的分析判斷能力；

8. 良好的溝通與交流能力；

9. 具備使用與培養人的能力；

10. 具有良好的學習和應變能力；

11. 保持良好的上下級關系。

提高財務經理素質和能力的措施:

1.強化自我教育。

時代和技術（包括應用技術和管理方式）在變化，每個企業都面臨著不斷的新挑戰，財務經理作為高級管理人員，需要適應并利用這些變化，積極參加繼續教育，不斷的吸收新知識、具備新觀念、掌握新方法。

2.正確定位，完善自我。

財務經理要及時調整自己，突破思維局限，積極參與企業的經營管理活動，充分發揮在各項活動中的作用，充分展現自我，以實際行動為企業提供價值，得到企業的認可，從而提高自己的地位。與公司其他各部門和上下級保持良好的聯系，積極創造一個良好的工作環境。

財務經理的發展方向：

財務經理的直屬上級一般為財務總監、CFO、總會計師、總經理、總裁。那么這些崗位就是財務經理的常規目標。

從專業角度來看，企業戰略合作伙伴是未來企業財務經理的新角色。財務經理作為一個高級職業經理群體，他們不僅需要能夠計劃、預測、判斷企業的價值，而且更需要為企業尋找新的價值增長點，成為企業價值創造隊伍的主導者和全能者。

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