就業機會在哪里?63%雇主延遲、減少招聘
前程無憂23日發布的《2022疫情下企業招聘計劃變動調查報告》顯示,與2020年的疫情相比,今年疫情下企業經營受到影響更大。受訪的企業中的有63%雇主延遲、減少或者凍結招聘,其中,20%小微企業已經凍結招聘。
報告稱,當業務陷入困境,大型企業往往會最先減少職位空缺并放慢招聘,小微企業們則直接凍結招聘并裁減人員。為了緩解作為“穩就業”主體的中小微企業在本輪疫情中所受的沖擊,國務院出臺的一系列紓困政策正在加速落地,以支持中小微企業渡過難關。
雖然疫情下就業市場整體不太樂觀,但就業機會仍然存在。報告稱,雖然有30%的雇主稱“已經或者計劃裁員”,但有39%的雇主已經預料“吸引高端人才更加困難”,同時35%的大中型企業預計“招聘所需的一線員工也不容易”。
一份優秀的簡歷可以敲開企業大門,從而贏得一份心儀的工作。因此對于每個求職者來說,制作一份優秀的簡歷至關重要。接下來,一起來看看簡歷都包含哪些內容?
一、求職意向
求職意向要高度概括描述你所要應聘的崗位,可以單一或者選取2-3個崗位。
求職意向要便于HR根據招聘職位快速匹配到你的簡歷從而邀約面試。這里要注意的是求職意向也是簡歷內容的方向,簡歷的內容展示應該與求職意向相匹配。
二、基本信息
基本信息涵蓋必寫和選寫兩項,必寫的信息是姓名、年齡、電話、郵箱、所在地或者期望工作地。選寫的內容包括:民族、政治面貌、籍貫等。
注意點:必寫信息是每一份簡歷所必須展示的內容,是一個求職者最基本情況的體現;選寫信息可以根據個人的實際情況以及簡歷版式的選擇有所摘選,也可以根據不同類型的企業添加所需信息。
三、教育背景
教育背景,除了寫清楚學校名稱,專業名稱,時間起止外,對于畢業生,還需要列舉出部分主修課程,主修課程的選取參考你要求職的方向,與方向有關聯的寫,沒有太大關聯的不用寫!如果學校較好,可以標注出學校的某些排名。
四、工作/實習經歷
無論是工作經歷、實習經歷、項目經歷還是校園經歷,按照“做什么?怎么做?啥收獲?”三部分來描述每段經歷。這里也需要注意,經歷的描述不是寫的越多越好,而是越與崗位要求的關鍵點匹配越好,但是不能照抄崗位描述,這樣HR肯定一眼識破,我們需要結合自己實際經歷用自己的語言描述出來,自然流露!
注意,數據是最直觀的的展現工作成果的方式,盡量用一些數據化的描述來凸顯業績,但是一些崗位,如果不好轉化為數據,千萬不要強加,可以用獲得的稱號、領導的評價來收尾!
在校生同學的校園經歷可以選取2-3個學生會、社團、公益支援活動、競賽等案例展開描述,注意言語要簡潔!通過活動帶入自己的能力體現。
五、技能、榮譽
基本要寫的技能包括專業技能,語言技能,計算機技能、辦公技能等等。例如財務專業需要熟悉財務軟件的使用并寫明已獲得的財會類證書。
對于應屆生,榮譽部分要重點描述,包括學校級別的獎學金、優秀學生干部、優秀學生會工作者、比賽獲獎情況、優秀實習生、優秀志愿者和其他稱號等。
六、自我評價
以上寫完,我們來看畫龍點睛的自我評價!給大家一個重要的建議是千萬別寫千遍一律的表述了,如果你的自我評價讀下來似乎放在任何一個簡歷上都適用,那么這樣的評價不如不寫!
注意:簡歷的自我評價,是對自己一次總結,包括這幾個維度:學業、經歷、技能、榮譽、特長、期望!如同每一本書的目錄一樣,每一點一句話概述。這樣的自我評價才能有助于HR快速了解你,認識你!
最后,希望大家都能做出瞬間抓住HR眼球的完美簡歷。
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