新用戶掃碼下載社保交滿15年是否可以不用再交了？
社保繳納15年、25年對待遇影響最大的莫過于養老保險了。養老保險分為城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險兩類。
職工養老和居民養老都要求累計繳費滿15年，但是職工養老在參保人達到法定退休年齡時可以領取養老金，而居民養老則要求參保人滿60周歲才可以領取養老金。那么，交滿15年是否可以不用再交了？
首先，根據法律規定，單位必須給在職員工繳納社保，其中就包含職工養老保險，因此如果一直工作到退休，養老保險也是要一直交哦。
其次，考慮到各種現實狀況，比如離職、創業、或者以靈活就業人員身份繳納城鎮職工養老保險等，養老保險累計繳納年限滿15年后，到了規定的年齡就可以辦理退休、領取養老金。
那么，養老保險交15年和25年的區別究竟是什么呢？
我們以職工養老為例，先簡單介紹一下養老金的構成：
基礎退休金+個人賬戶的養老金
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）?2×繳費年限×1%個人賬戶養老金=個人賬戶余額?計發月數
其中，本人指數化月平均繳費工資是上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數。（本人平均繳費指數可估算為本人平均月繳費工資和社會平均工資的比值，按照規定，有0.6、0.8、1、2、3幾個固定數字進行計算）。
大家也可以到國家社會保險公共服務平臺去測算自己未來可以領取多少養老金，到手養老金以實際為準的哈~
注：上一年度當地社會平均工資可至當地統計局官網查詢（次年6月）
從公式中我們不難看出，基礎養老金和個人賬戶養老金都和繳費年限成正比。
我們以小張為例，來估算一下他交15年和25年養老保險的差異。
小張，30歲，每月工資8000元，擬當地社會平均工資為7000元，每個月需要繳納的養老保險費用為：
單位繳納：8000×16%=1280元
個人繳納：8000×8%=640元
假設小張每年的工資漲幅與社會平均工資漲幅一致，按5%進行計算，不考慮通貨膨脹、個賬利息、政府養老補貼等因素，且計發月數為139個月。
那么小張交養老保險15年和25年，可領養老金的區別如下圖：
注：受各種其他現實因素影響，如通貨膨脹、經濟增長、工資上漲、離職待業等等，表格內數據僅供參考。
可以看得出來，交25年養老保險的情況下，每個月可領養老金幾乎是交15年的2倍，再加上利息、政府補貼等，實際數據可能會更多。
所以養老保險的確是交得越久越好，交15年只是最基礎的保障。而且繳納養老保險相當于做了一個長期的強制儲蓄，還能在一定程度上抵抗通貨膨脹，所以建議大家盡量延長繳納養老保險年限。
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