新用戶掃碼下載30歲成求職門檻？大齡求職者如何才能順利就業？
對于“打工人”來說，令人惴惴不安的不只有本領恐慌，還有年齡恐慌。如果說本領恐慌還可以通過不斷學習來彌補，年齡恐慌則是一種無可彌補且無從逃避的壓力。
人至中年，如果突然失去賴以為生的工作，不僅使人陡生壓力，而且很容易令家庭陷入困境。如果不幸被“優化”，大齡求職者如何才能順利就業？
對于一些勞動強度較大的崗位，企業會擔心年齡大的員工體力跟不上、熬不了夜，而且年輕人有沖勁，沒有家庭束縛，能更好地沖業績，拖家帶口的中年人在企業眼中“性價比不高”。
中年被裁員都是有家有娃有房貸的，沒有收入后整個心態崩了，自帶一股”衰氣”，面試中再無意間感慨中年的難處，一副已經認命了的樣子。
請保持專業，保持自信，相信年齡和經驗是你的優勢，如果自己都不相信，面試官一定會掛掉你。
突出與崗位相關的工作經驗、專業知識技能以及成熟的決策機制和人脈。
多做模擬面試，鍛煉表達能力和應變能力，提高面試成功率。
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