新用戶掃碼下載如何把握好個人職業生涯的關鍵期？看完你就懂了
對于職業成長來說，如何把握個人職業生涯的關鍵環節這是一個非常重要的事情，把握好這些關鍵環節對于以后的發展也有著很大的幫助，如果你還不知道如何把握自己的職業發展階段，今天的這篇文章將會幫你更快的了解職業生涯中哪些關鍵的時期！
第一環節是職業發展期，即剛出來工作的1-3年
在這個時期，我們更多的是學習和調整自己的職業和發展方向。在這個時候，我們很多人會走向誤區，一些人進入一家公司后，工作3個月發現（更多得是很多人是自己認為）沒有發展前途，沒有學到東西，沒有上級的關心等就選擇了離職；還有些人是自己工作6個月或1年之后，工資沒有增加等原因就選擇離職。其實當我們遇到這樣情況的時候，我們更多的是問自己，要冷靜下來多思考，不要憑自己的主觀印象來判斷。試想，我們在3年內，跳槽5次以上，我們不說能否學到知識等，如果出去找工作，招聘者也會提出很多問題，懷疑工作的穩定性，這樣的人，在3年之后，找到自己理想工作是很難的。
第二個環節是職業成長期，即工作出來有3-5年，或者說是3-8年
在這個時期，對我們的職業生涯發展起關鍵作用，因為，有了3年的工作經歷和積累一些工作經驗和專業實踐知識，同時有了明確職業發展方向，那么，我們要更多的學習和努力的工作，不斷的豐富自己的專業知識和技能，同時也要有意識的把自己培養成一個領導或專家。在這個階段，我們重點是學習和積累自己的經驗。在這里告訴大家，千萬別再頻繁跳槽了，如果在這樣下去，你會在5年以后學不到東西，試想，你去找工作就會遇到高低不就得現象，因為低的職位或薪酬你不愿去做，但高的職位和薪酬你自己還有差距，這樣你會找到好工作嗎？還有更重要的是如果選擇的職業不是特別適合自己，千萬別亂轉行，如果你去轉職業，那么，你的職業就歸零，很多人會不適應的。
第三個環節是職業成熟期，即工作8年到30年之間或更多
這個時期，也就是我們職業收割期，但，在這個時期，會產生職業疲勞，有些人也成為職業疲勞期。在這個階段里。我們千萬別認為，自己是這方面的專家了就忘記了學習和提高自己，要時刻給自己充電。別忘記了，現在是知識經濟的時代，知識時刻在變化和不斷的更新，新的專業人才在出現，如果我們不學習，不久你將會被淘汰。
第四個環節是職業衰退期，即在退休后
在這個時期，我們可以向專家顧問方向發展，發揮自己的余熱。
想要在一個行業或者崗位上占有一席之地，唯有不斷的突破自我找好自身發展的方向，如果你對于自己在財會行業的發展依然很迷茫，正保會計網校財稅就業晉升計劃將會是你職業成長道路上的良師益友，共同成長，勇往直前，馬上加入晉升的隊伍>>財稅就業晉升計劃
相關推薦
10節職場小白進階課
全套會計實操精選課
10節實操&管理精選課
7天審計精選課
上一篇：會計人員在企業的晉升之路！
財會備考工具
掃一掃關注
京公網安備 11010802023314號
提交成功！
