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基金從業人員自律規范 構筑全面道德防線
良好的企業文化和較高的職業道德水平是基金行業持續健康發展的根基。公募基金行業發展20余載，在資產規模、人員數量、業務類型等方面發展迅速。建設良好的行業文化對于傳承和弘揚行業精神、積淀和凝聚行業價值觀、引導行業高質量發展和強化投資者保護至關重要。
由中國證券投資基金業協會發布的《公開募集證券投資基金管理人及從業人員職業操守和道德規范指南》的起草思路主要有四方面內容：一是統一規范機構和從業人員職業道德行為，構筑全面道德防線；二是聚焦行業重點領域進行細化規范，提高《道德規范指南》針對性和操作性；三是強調考核評估，發揮行業榜樣力量；四是兼顧原則性和實踐性。
《道德規范指南》以“維護基金份額持有人利益”為核心和主線，對機構和從業人員在執業過程中的道德操守、行為準則等內容進行統一規范；同時，針對行業投資、研究、交易、信息披露、宣傳推介、運營、投資者適當性、反洗錢以及信息技術管控等方面，根據相關法規要求以及行業實踐，從機構和從業人員兩個角度進行細化規范。
《道德規范指南》要求，機構要健全職業道德體系建設，敦促機構強化從業人員背景調查，建立定期或不定期檢查與評估機制，主動防范因職業道德建設缺位而引發的不良社會影響。鼓勵建立切實可行的獎優懲劣制度，開展職業道德培訓活動，共同帶動形成良好的行業風氣。
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