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基金圈飯圈化是好現象嗎？但基金經理真的火了！
當基金變得不僅是理財產品，更像社交工具。當張坤、蔡嵩松等明星基金經理紛紛出圈，有業內人士表示，每個基金經理也有能力邊界，每個策略都有容量邊界，投資基金千萬不可盲目追風，不可喪失理性。你怎么看這種現象？
“飯圈化”和90、00后主流意識有關，無論追星還是理財，都是給自己強勢定義一個所謂追求或信仰目標，表面上可能代表了青春集結力量的轉化方式，實際上以追星為例，盲目跟風和崇拜也許會喪失正確判斷的態度，和“理財有風險，投資需謹慎”很大程度是相背離的……這種“飯圈化”韭菜可能很高不利于我們做好真正的投資者教育。
在基金圈，明星經理最近儼然成了“千億頂流愛豆”，仿佛基民今日打call不狠，明日收益就不穩。
“坤坤勇敢飛，ikun永相隨，坤坤不老，藍籌到老”
“全世界最好的坤坤，不是蔡徐坤，不是謝廣坤，而是張坤”
易方達張坤粉絲后援會悄然開始運作，那個讓人撕心裂肺的男人諾安蔡嵩松又會以怎樣的方式被粉絲守護呢？作為首位千億基金經理，張坤一直以來都是穩健績優投資的代表。然而都說船大掉頭難，規模是業績的天敵，明星基金經理突然被猛烈關注是否會帶來盲目投資？你認為基金圈飯圈化是好現象嗎？這些現象也印證了基金經理真的火了！
在行業選擇上，90后對基金行業抱有極高的熱情，位列“平均期望月薪前30個細分行業”榜首，其期望月薪達到了9130元。
圖片來源：boss直聘
據智聯招聘公布數據顯示，基金/證券/期貨/投資行業以12270元/月的平均薪資穩居第一高薪行業。
圖源：智聯招聘
2019年底，新浪財經聯合智聯招聘發布了《2019年基金行業薪酬數據報告》。
報告顯示，公募基金行業全職從業人員平均月薪都超過了1萬元，其中基層員工平均月薪為11671元，人數占比達到92.90%；中層管理者平均月薪為32691元，人數占比為6.28%；高層管理者平均月薪達到了49657元，人數占比為0.82%。
基金行業的獎金、津貼和補貼也很是大方。知乎上有一網友爆料，某基金公司員工，人均半年收入就到了144萬元。福利待遇如此誘人，基金公司好進嗎？
進入基金行業，首先第一個門檻就是——基金從業資格證！
1、是資管行業的法定入門資格，不管銀行、證券、保險，或者其他金融行業來說。都是向基金方向靠攏的。
在證券公司、基金公司、保險公司、銀行及其他銷售機構從事基金業務必須有基金從業資格。
2、資本市場重要性不斷提升，職業前景看好
隨著經濟的發展，融資方式由間接融資向直接融資轉變。資本市場在經濟轉型當中有不可替代的作用。
3、學到金融知識終身受益
能防止被騙，守住財富，能善用杠桿增加財富。
競爭劇烈，大家要保持學習增加自己的個人競爭力！讓自己的錢袋子憑實力鼓起來！
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