您是否認為自己天天做著千篇一律的工作，年復一日的重復，無法體現及提升自己的價值？是否對工作沒有了動力？是否想要在職場更進一步，但不知如何提升？其實如果有這種想法完全是錯誤的，面對重復的工作我們可以發現規律，然后將工作做得更好，從而提升自身價值。

一、對基礎薄弱的工作進行改進

譬如稅收籌劃、內控建設、流程規劃、制度建設……，如果能發現其中的不足，加以改進、完善，不僅能實現創新、還能提升工作的效率。

二、制定新的制度流程

公司業務推進的過程中，會有很多問題是之前沒有考慮到的或沒有考慮成熟的，如果會計人員能對這些問題加以梳理，總結出其中的規律，并提煉出系統性的解決方法，這將是一個嶄新的高度。能獨立編寫財務制度的會計人員需要有豐富的實踐，需要有縝密的思維，也需要有良好的文字表達能力。

三、工作經驗總結輸出

雖然會計工作例外事項與新生事項不多，如果會計人員能有深度思考，也可以在簡單重復的工作當中找到規律，使之表格化、流程化、模板化、標準化，這四化是職業化的體現。

四、幫助業務改進管理

財務如果不容融入業務，財務所能提供的服務只能是低價值的。如果會計人員能通過對財務數據的分析，發現業務環節存在的問題，一起幫助業務解決問題，這是最容易得到認可的舉動。財務人員在成本控制、本量利分析、存貨管理、應收管理、資金管理等方面是可以發聲的，也容易做出成績。

五、考取證書為職業生涯鍍金

一張高含金量的證書，或許是最能體現會計人的價值。企業判斷一名會計的能力，除了工作經驗，證書就是最好的依據，同等條件的兩個人，擁有高含金量證書的人一定更勝一籌。且在備考證書時，學到的理論知識還可以和實際工作相結合，提升工作能力。

從事會計行業，要想升職加薪，在職場更進一步，那么在做好日常性工作的同時，要不斷的創新，不僅是創新工作內容，更要創造新的自我價值，在專業領域深耕，給自己不斷添加砝碼。

管理會計是財會行業的發展趨勢，從“十三五”、“十四五”規劃中也可以看出，且隨著科技發展及新技術的廣泛應用，向管理會計轉型也已成為財務從業者的共識，面對機遇財務人員要抓住時機。在財會職業轉型的大背景下，中總協管理會計師證書已成為廣大從業人員的熱門之選。

PCMA課程體系以《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》為依據，以當前國家會計學院和國內權威財會大學、科研院所關于管理會計的研究成果為基礎，結合管理會計在我國企業的成功實踐案例，借鑒美、英等西方國家在管理會計領域上的成果進行設置，理論與實踐并重。按照循序漸進的原則，設置多個級別，滿足不同從業者需求。

初級證書主要面向中基層從業者和大學在校生。

中級證書主要面向能力和經驗兼具的中高級從業者。

高級證書主要面向資深的財務管理者和綜合管理者。

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