摘要：學員招收。按照《人力資源社會保障部辦公廳關于印發〈專業技術人才知識更新工程高級研修項目管理的辦法〉的通知》（人社廳發〔2014〕70號）要求，申報單位面向全國招收學員，學員一般是高級專業技術職務（職稱）專業技術人員或在管理崗位工作的經營管理人員，并向邊遠貧困地區、邊疆少數民族地區、革命老區和基層一線人才傾斜。

各區人力資源和社會保障局、北京經濟技術開發區社會事業局，市屬各委、辦、局人事（科教）處，市屬科研院所、總公司人力資源部門，各有關單位：

為深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，不斷加強專業技術人才隊伍建設，按照《人力資源社會保障部辦公廳關于征集專業技術人才知識更新工程2022年高級研修項目選題的通知》（人社廳函〔2021〕170號）要求，現將北京市申報2022年國家高級研修項目有關事項通知如下：

一、選題范圍

（一）服務重大戰略。服務創新驅動發展、鄉村振興、可持續發展等國家重大戰略，服務區域協調發展戰略，服務建設制造強國、網絡強國、數字強國、質量強國，服務戰略性新興產業發展。

（二）突出重點領域。重點圍繞新一代信息技術、生物技術、新能源、新材料、高端裝備、新能源汽車、綠色環保以及航空航天、海洋裝備等戰略性新興產業領域，瞄準量子信息、生命健康、腦科學、生物育種、空天科技、深地深海等前沿領域，緊貼人工智能、物聯網、大數據、云計算、智能制造、工業互聯網、虛擬現實、區塊鏈、集成電路等數字技術領域，兼顧地方和行業發展需求，攻堅關鍵核心技術，推動傳統產業高端化、智能化、綠色化。

（三）支持艱邊地區。支持革命老區、民族地區、邊疆地區和中西部、東北地區人才事業發展。

二、研修要求

（一）班次安排。申報單位按照高水平、小規模、重特色的要求，精心設置培訓課程，邀請權威專家授課，采取主題報告、專題研討、學術交流、現場教學等多種方式進行研修，高級研修項目研修時間5天左右，并在2022年11月30日之前完成辦班。

高級研修項目設特色班，專門支持緊貼行業特色、重點領域、區域發展的高質量班次，打造品牌班次持續培養人才長效機制。

（二）學員招收。按照《人力資源社會保障部辦公廳關于印發〈專業技術人才知識更新工程高級研修項目管理的辦法〉的通知》（人社廳發〔2014〕70號）要求，申報單位面向全國招收學員，學員一般是高級專業技術職務（職稱）專業技術人員或在管理崗位工作的經營管理人員，并向邊遠貧困地區、邊疆少數民族地區、革命老區和基層一線人才傾斜。每期學員70人左右。

（三）經費保障。高級研修項目經費采取財政資助或單位自籌兩種方式，兩種方式經費使用都要嚴格遵守培訓班有關財務規定，主要用于高級研修項目的住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費等。除往返交通費由學員承擔外，均不得向學員收取任何費用。自籌經費項目即單位全部自籌，由申報單位自愿申報并在申報表中注明。企業申報須具有培訓資質，能開具培訓費發票。

三、申報程序

（一）選題申報。各申報單位結合實際確定研修選題，填寫《專業技術人才知識更新工程2022年高級研修項目申報表》并加蓋公章（一式兩份），于1月21日（星期五）前通過郵寄或機要交換方式報市人力資源社會保障局專業技術人員管理處，電子文檔發郵箱。截止時間以紙質材料寄出時間為準。

（二）評審推薦。市人力資源社會保障局匯總各單位申報材料后，組織相關行業領域專家進行評審，遴選優秀選題，向人力資源社會保障部推薦。

（三）組織實施。推薦選題經人力資源社會保障部評審通過，納入全國專業技術人才知識更新工程高級研修項目計劃后，市人力資源社會保障局將部署入選項目的組織實施工作。研修學員完成規定的課程后，經考核合格，頒發全國專業技術人才知識更新工程高級研修項目結業證書。

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