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2020高級經濟師《人力》試題：案例分析題一
正保會計網校為各位高級經濟師的考生們準備了2020年高級經濟師《人力》專業試題和參考答案，趕緊來看看吧~
【試題-案例分析題】
微軟公司2000年到2014年的業績下滑，微軟在2013年收購了諾基亞，后來證明是一個失敗的案例。其首席執行官根據公司的情況進行了改革創新，一是根據移動和云數據平臺進行了規劃，二是根據公司的組織發展戰略、組織文化戰略要求，員工不再是全知全能，而是要求員工互相促進，互相幫助，做學習與成長型員工，改變了階梯式薪酬，鼓勵員工開發。另外針對績效，根據具體人員的工作情況做績效，使績效差距不再變大。
1.微軟如何進行組織變革的？
2.分析微軟進行組織變革要達到的目標是什么？
3.通過什么樣的組織技術手段和措施來完成組織變革？
注意：試題內容由正保會計網校論壇考生提供、網校教學老師整理，由于可能無法和考試題目完全匹配，所以網校老師的答案解析和思路供大家參考，最終的答案還是以官方為準，轉載請注明來源正保會計網校。
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