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四川人力資源管理專業高級職稱評審論文要求
四川申報高級經濟師人力資源管理專業職稱需要提供論文嗎？評審需要幾篇論文？快來了解下！
根據<四川省人力資源管理專業人員高級職稱申報評審基本條件>可知，申報四川人力資源管理專業高級職稱，任現職以來，論文、論著需具備下列條件之一：
（1）作為第一作者或通訊作者在專業刊物上公開發表的本專業學術論文至少1篇；或獨著（合著）出版本專業著作、教材1部，本人撰寫2萬字以上，且著作已正式出版；
（2）本人為解決本地區、本行業或本部門（單位）人力資源領域中的問題而形成的具有較高水平的研究課題、調研報告、制度設計、專利成果轉化、技術推廣、決策咨詢、方法創新等1項以上。
本條件中詞（語）或概念的特定解釋
1、“核心期刊”的界定：1.北京大學編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期刊；2.南京大學編制的“中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊”收錄的期刊；3.中國社會科學院編制的“中國人文社會科學核心期刊”收錄的期刊。
2、專著譯著是指取得ISBN統一書號，公開出版發行的專業學術專著或譯著。
3、專業刊物是指公開發行具有ISSN（國際標準刊號）或CN（國內統一刊號）刊號的專業學術技術刊物。
4、“任現職以來”是指取得現有職稱后從事與現有職稱相關工作。
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