摘要：山東專業技術人才按照單位評聘程序，聘用到相應專業技術崗位后，由自主評聘單位頒發全省統一制式的《山東省職稱自主評聘單位評聘證書》。

專業技術人才可在自主評聘單位提供擬制發證書人員信息15個工作日后，登錄服務平臺賬號（須進行個人注冊），自行查詢、下載、打印本人電子評聘證書。

魯人社字〔2023〕49號

山東省人力資源和社會保障廳

關于優化職稱自主評聘單位管理服務有關事項的通知

各市人力資源社會保障局，各高等院校，各有關單位：

為進一步優化職稱自主評聘單位管理服務，提升職稱自主評聘水平，根據《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好職稱評審工作的通知》（人社廳發〔2022〕60號）等文件精神，決定對全省自主評聘單位職稱系列（專業）實行目錄清單管理，啟用職稱自主評聘電子證書。現就有關工作通知如下：

一、職稱系列（專業）目錄清單管理

自主評聘單位應結合本單位事業發展需要和專業技術人才隊伍實際，在國家職稱系列內設置自主評聘的職稱系列（專業），并按管理權限報同級人力資源社會保障部門備案。人力資源社會保障部門根據備案職稱系列（專業）建立目錄清單，面向社會公開，并對清單實行動態管理。

（一）自主評聘單位備案的職稱系列（專業），應符合《職稱評審管理暫行規定》（人力資源和社會保障部令第40號）、《山東省職稱評審管理服務實施辦法》（魯人社規〔2021〕1號）等文件關于職稱評審委員會組建的相應條件。評聘人數較少，不足以開展自主評聘的職稱系列（專業），可委托我省相應職稱評審委員會評審。

（二）自主評聘單位應認真填寫《自主評聘職稱系列（專業）申請表》（見附件1），于每年4月底前完成備案（2023年備案報送時間為6月底前）。自主評聘單位備案的職稱系列（專業）有效期3年，有效期滿重新備案。

（三）人力資源社會保障部門通過“山東省專業技術人才管理服務平臺”發布各自主評聘單位備案的職稱系列（專業）目錄清單。

二、職稱自主評聘電子證書發放

專業技術人才按照單位評聘程序，聘用到相應專業技術崗位后，由自主評聘單位頒發全省統一制式的《山東省職稱自主評聘單位評聘證書》（以下簡稱評聘證書，樣式見附件2）。評聘證書實行電子證書，通過“山東省專業技術人員管理服務平臺”（以下簡稱服務平臺）發放，加蓋自主評聘單位電子印章后生效，在規定聘期內有效，按照以下程序制發。

（一）印章采集。自主評聘單位填寫《評聘證書電子印章申請表》（見附件3），經各市人力資源社會保障部門或省直主管部門審核同意后，通過機要或徑送至省人力資源社會保障廳專業技術人員管理處。其中，市屬自主評聘單位由市級人力資源社會保障部門審核匯總后統一報送。

（二）信息采集。自主評聘單位在服務平臺注冊單位賬號，在本單位完成崗位聘用后15個工作日內，填寫《職稱自主評聘單位人員評聘信息采集表》（見附件4），上傳服務平臺。

（三）證書制發。服務平臺根據自主評聘單位提供信息，生成評聘證書。專業技術人才可在自主評聘單位提供擬制發證書人員信息15個工作日后，登錄服務平臺賬號（須進行個人注冊），自行查詢、下載、打印本人電子評聘證書。

（四）信息補錄。本通知印發前，已完成職稱自主評聘且在有效聘期內的，自主評聘單位可在完成評聘職稱系列（專業）備案后，按照《職稱自主評聘單位人員評聘信息采集表》盡快收集相關信息，上傳服務平臺，為相關專業技術人才制發評聘證書。

三、加強工作監督管理

實行自主評聘職稱系列（專業）目錄清單管理和啟用職稱自主評聘電子證書，是服務自主評聘單位專業技術人才“最后一公里”的重要措施。各市、各自主評聘單位要高度重視，精心組織實施，及時解決遇到的問題，確保工作平穩推進。自主評聘單位未進行評聘職稱系列（專業）備案、上報虛假數據或未及時報送評聘證書信息致使專業技術人才利益受損的，按照相關規定嚴肅處理，并追究相關人員責任。專業技術人才偽造、篡改、濫用評聘證書，經查證屬實的，記入職稱誠信檔案庫，并將相關情況反饋所屬自主評聘單位，由其按照人事管理權限依規處理。

附件：1．自主評聘職稱系列（專業）申請表

2．山東省職稱自主評聘單位評聘證書（式樣）

3．評聘證書電子印章申請表

4．職稱自主評聘單位人員評聘信息采集表

山東省人力資源和社會保障廳

2023年6月1日

（此件主動公開）

（聯系單位：專業技術人員管理處、事業單位人事管理處）

附件1

附件2山東省職稱自主評聘單位評聘證書（式樣）

附件3

附件4