江西省關于推薦高級職稱評審專家的通知

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來源: 湖南省人力資源和社會保障廳編輯：水冰月 2025/05/26 19:47:25　字體：大小

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各市州人力資源社會保障局,省直廳局(省屬高校、企業)及中央在湘單位人事(職改)部門,各高級職稱評審委員會組建單位人事(職改)部門:

為了進一步加強全省職稱評審專家隊伍建設,優化高級職稱評審專家庫(以下簡稱“專家庫”)結構,充實入庫高級職稱評審專家(以下簡稱“評審專家”)數量,提升職稱評審工作質量,根據《湖南省職稱評審專家管理暫行辦法》(湘人社規〔2025〕2號)等規定,擬對我省各系列(專業)高級職稱評審專家庫進行統一調整,由各相關單位組織推薦,現就有關事項通知如下。

一、評審專家推薦資格條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的職業道德和社會公德,無違法違紀、誠信缺失等不良記錄;

(二)具有較高的業務素質,在評審活動中能夠以客觀公正、廉潔自律、遵紀守法為行為準則;

(三)在評審的職稱系列(專業)領域具有重要影響力,能夠代表本領域的技術發展水平,具備較強的評審能力;

(四)具有高級(含正高級)職稱并受聘3年及以上(計算至2025年12月31日);對急需緊缺專業評審專家可根據實際

情況設置相應條件;

(五)身體健康,能統籌出時間完成評審等工作。入庫評審專家應在職在崗,年齡一般不超過法定退休年齡(計算至2025年12月31日)。按要求辦理了延遲退休年齡手續的可參與推薦。專業水平特別高,評審工作急需緊缺的,可在法定退休年齡基礎上放寬3年(計算至2025年12月31日);

(六)本人自愿以獨立身份從事和參加我省職稱評審工作,自覺接受人力資源社會保障部門以及職稱評審委員會(以下簡稱“評委會”)組建單位的監督管理;

(七)有下列情形之一的,不得入選專家庫:

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

2.在黨紀政紀處分期或有違法違紀等不良行為記錄的;

3.曾被取消專家庫專家資格的;

4.在“信用中國”網站被納入嚴重失信主體名單的;

5.法律法規規章規定的其他情形。

二、評審專家推薦確認程序

(一)推薦。評審專家須由個人申請、單位人事部門推薦。單位人事部門嚴格審查并將相關材料進行公示且無異議后,填寫《湖南省系列(專業)高級職稱評審專家推薦表》(附件1,以下簡稱《推薦表》)報主管單位人事部門。主管單位人事部門對推薦人選進行復核后,匯總推薦人選的《推薦表》,分系列(專業)填寫《湖南省系列(專業)高級職稱評審專家推薦花名冊》(附件2,以下簡稱《花名冊》)報評委會組建單位。每名人選最多只能被推薦為3個系列(專業)的評審專家。被推薦到不同系列(專業)專家庫的,《花名冊》中應備注“同時推為××系列評審專家”。

各級人力資源社會保障部門也可根據工作需要,主動邀請中國科學院院士、中國工程院院士、國家科學技術獎和湖南省科學技術獎獲獎人員等高層次人才,以及職稱評審工作急需緊缺的專家入庫。

(二)審核。評委會組建單位對報送的推薦人選進行遴選和審核后,確定推薦入庫人選。

(三)備案。評委會組建單位于7月15日前將推薦入庫人選《花名冊》(附專項報告及Excel電子文檔)報省人力資源社會保障廳核準備案。

三、相關要求

(一)各有關單位要高度重視,切實把政治思想可靠、理論功底深厚、技術水平高超、工作經驗豐富,特別是工作在一線、業績突出、業內公認的人員推薦上來,要注重推薦優秀年輕專業技術人才。

(二)批準入庫的專家,可參與相應系列(專業)高級職稱評審工作。根據年度評審工作需要,通過隨機抽取方式參加評審工作,對申報人員在學術、技術水平和業績、貢獻方面進行綜合評價。評審中要遵守相關規定和保密要求,按照評審工作規程開展工作,按時參加評審工作會議。專家庫實施動態管理,原則上每三年調整一次。

(三)已核準備案的評委會組建單位應按要求建立專家庫。未按要求組建專家庫的評委會,不得開展職稱評審工作。未經相關部門核準備案的,評審結果無效。

(四)各地、各相關單位要高度重視高級職稱專家庫建設,明確專人負責,堅持標準和條件,嚴格履行審核責任,按期完成報送工作。初、中級職稱評審專家的推薦工作參照高級職稱開展,由各相關評委會組建單位按《湖南省職稱評審專家管理暫行辦法》(湘人社規〔2025〕2號)執行。

聯系人:涂云帆,聯系方式:0731-84900075,zjc509@163.com

附件:1.湖南省系列(專業)高級職稱評審專家推薦表

2.湖南省系列(專業)高級職稱評審專家推薦花名冊

湖南省人力資源和社會保障廳