貴州省人力資源和社會保障廳

關于做好2025年職稱工作有關問題的通知

各市（自治州）人力資源和社會保障局，省直有關單位：

為深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會及省委十三屆五次、六次全會精神，全面落實統籌推進教育科技人才體制機制一體改革部署，進一步深化我省職稱制度改革，加快推進我省專業技術人才高質量發展，現就有關問題通知如下。

一、進一步深化職稱制度改革

（一）試點推行職稱評聘分開

1.從今年起，申報經濟、統計、審計、自然科學研究等4個試行評聘分開的職稱系列，申報人（不含事業單位管理崗人員）不再提供單位崗位設置和聘用情況，以取得資格后從事相關專業技術工作時間計算任職年限。

2.其他22個未實行評聘分離的職稱系列部分試點評聘分開。省人社廳商省級行業主管部門確定省本級試點單位，各市（州）可選擇1-2家單位試點，由市（州）人社局報省人社廳備案。試點單位聘期屆滿須按規定開展聘期考核，落實競聘上崗制度，實現崗位“能上能下”。試點單位專業技術人員晉升職稱或流動到其他單位時，以單位取得試點資格、本人獲得職稱后從事相關專業技術工作時間計算任職年限，單位擇優聘用。省、市兩級人社部門將及時跟進評估試點效果，研判下步工作措施。

3.除“雙定向”外，不開展試點的系列和單位可按不高于空崗數1∶3的比例推薦申報人員參評。除省人社廳另有專門配套文件規定的外，單位無空崗不可推薦申報參評。

（二）進一步下放職稱評審權

為進一步加快我省中職學校教師職稱制度放管服改革，中等職業學校教師副高級及以下職稱評審權下放市（州），各市（州）評審權備案事宜在今年6月底前完成。

二、強化職稱評審監督管理

（一）實施全過程智能監管

以落實《職稱評審監管暫行辦法》為著力點，持續優化貴州省人才人事綜合業務管理服務平臺職稱評審子系統（以下簡稱“系統”），積極利用大數據篩查、信息比對等技術手段強化職稱評審全過程智能監管，識別標記異常數據提示用人單位及評委會組建單位重點審查。今年擬引入技工院校學歷、職業資格（技能等級）、住建部項目數據、企業（社會組織）注冊登記信息等第三方數據實現交叉驗證，進一步減輕用人單位及評委會組建單位核驗工作量，提高申報數據質量。

（二）探索開展評委會質量評估

探索制定對評委會的評估指標體系和評估辦法，根據歷年職稱評審數據對評委會評審工作質量進行評估。促進對評估結果的有效運用，實現對評委會的分級管理和常態化監管。

三、優化職稱申報有關政策

（一）激勵專業技術人員服務基層，助力鄉村振興

專業技術人員晉升職稱時，任現職期間全職參加鄉村振興駐村工作滿1年的，總體繼續教育學時要求減半；滿2年的，免除繼續教育學時要求。申報的職稱系列有工作量要求的，駐村期間工作量相應減免。

（二）規范職稱學歷資歷要求

根據省委有關文件精神，由我省自行組織開展的職稱評審（考試），博士、碩士可不受相應職稱層級資歷要求限制直接申報副高、中級職稱。該優惠政策只在博士申報副高、碩士申報中級職稱時適用，晉升后再申報上一級職稱時，按該職稱層級資歷要求執行。

（三）完善職稱申報要求

1.根據精文簡會相關要求，從今年起，各地各單位可不再專門發文部署年度職稱工作，有關工作提示可利用省人社廳官網“職稱一站式辦理”專欄發布，在系統“評審活動維護”模塊中設置后，通過系統精準向目標申報人和用人單位定位推送。

2.申報人在推薦單位啟動公示程序前，可以撤回修改申報材料。推薦單位啟動公示后，系統對申報材料開啟防篡改保護，申報材料全流程鎖定流轉。

3.各評委會組建單位開展政策性審查時，對于不通過人員，應一次性告知其不通過原因及需要補正的材料，補正材料提交截止日后，評委會組建單位不得以任何形式接收申報人提交的材料。

4.系統“個人數字業績檔案”功能在每年職稱非集中申報時間面向申報人長期開放。申報人可進入系統“個人職稱數字檔案”頁面，逐項填報個人信息及業績信息。個人信息發生變化或取得新的業績后，可在系統中動態更新。申報人在其后的職稱申報中可直接從業績檔案庫中選取申報材料，無需重復填寫及上傳佐證材料。

（四）協同推進科技成果轉化

積極推動科技成果向現實生產力轉化，對從事科技成果轉化工作以及將科技成果作為職稱申報業績的申報人，在職稱評審中重點考察成果轉化績效或應用情況。

四、優化職稱申報評審服務

（一）推進申報評審服務智能化

探索運用人工智能技術上線人工智能客服，為專業技術人員提供更加精準有效的咨詢服務，實時解答疑問。上線標準化填報模板和審核要點智能指引服務，實現申報人標準化填報，用人單位、評審單位按要點審核。省人社廳牽頭搭建職稱應知應會測試題庫，通過系統為職稱評審各環節用戶提供測試服務，幫助各類用戶對應知應會針對性查漏補缺。

（二）強化專家履職能力建設

探索建立專家的遴選、管理、使用、培訓、退出制度，不斷強化專家履職能力建設。各評委會組建單位可利用測試服務強化對專家的遴選和培訓，政策性審查專家開展工作前須經測試合格。

（三）優化評審專業設置，推進分類評價改革

1.聚焦產業發展需求，會同省級行業主管部門優化評審專業設置。

2.積極促進高質量充分就業，在高教系列增設生涯教育與就業指導專業，支持就業公共服務機構就業服務從業人員參加人力資源管理師或社會工作師專業技術資格（職稱）考試（評審）。

3.制定（修訂）工程系列數字技術、安全工程，自然科學研究系列（含技術經理）等專業分類評價條件。

五、進一步拓寬民營經濟組織專業技術人員申報渠道

（一）開辟民營專項職稱轉化社會化職稱通道

與我省民營經濟組織建立勞動關系的專業技術人員可自主選擇參加社會化或民營專項職稱評審。由于對民營經濟組織人才發展進行傾斜，我省民營專項職稱評價標準與社會化職稱評價標準存在差異，通過民營專項取得的職稱僅在貴州省民營經濟組織范圍內使用，不作為除民營經濟組織之外其他企事單位聘任的依據。取得民營專項職稱的專業技術人員可采取轉評的方式轉化為社會化職稱。其中，申請同級轉評的，評審通過后任職資格時間連續計算；申請晉升上一級的，按破格申報。

（二）簡化民營經濟組織專業技術人員職稱申報程序

除全國或全省統考的專業技術資格（職稱）外，民營經濟組織中符合初級職稱認定要求而未及時履行相關程序的專業技術人員，達到申報中級職稱累計任職年限要求的（即滿足晉升初級職稱和中級職稱年限之和），經用人單位鑒定具備相應履職能力后，可按規定直接申報社會化或民營專項中級職稱。

（三）探索完善民營專項職稱評價標準

鼓勵支持各市（州）結合本地實際，探索制定民營專項職稱評價標準試點，標準要充分體現民營經濟組織專業技術人才特點和工作實際，廣泛征求本地區民營企業、行業協會、商會的意見，貼近民營經濟組織用人需求。省人社廳將及時跟進評估各市（州）標準使用情況，及時推廣評價質量高、社會反映好的市（州）標準和做法。

六、完善繼續教育管理服務

（一）加強繼續教育基地管理

對全省專業技術人員繼續教育基地（以下簡稱基地）工作開展情況通過系統采集相關信息并進行評估。5月31日前，各基地務必在系統“繼續教育基地情況上報”模塊中按要求完善信息。未按要求及時完善的，視作當年度評估不合格。

為進一步規范管理并及時向人社部上報數據和工作情況，從今年起，各基地開展的專業技術人員繼續教育工作須在系統中申報并實行全流程管理。未在系統申報的，視作未開展相關工作。未開展工作達2年的，按照相關規定取消基地資格。

（二）持續規范繼續教育管理

各級人社部門要完善本級具有繼續教育計劃核準權限單位名單，將本轄區行業主管部門和用人單位自行組織開展的繼續教育全部納入系統實行全流程規范管理。各基地、培訓機構要加強與行業主管部門與用人單位的對接，根據行業產業發展需求完善專業課程設置，按要求及時納入系統實施全流程規范管理。為減輕個人填報負擔，個人繼續教育學時將逐年逐步實現數據直接從系統中提取，個人不再需要登記繼續教育學時。

（三）推進數字技術工程師培育

我省第一至三批國家數字技術工程師培訓基地要根據國家人社部安排，積極組織宣傳，扎實開展好數字技術工程師培育工作，培訓工作完成后及時對接評價機構開展評價考核。獲培訓資格后兩年未開展工作的，按規定程序撤銷培訓資格。

（四）扎實開展各項繼續教育工作

1.申報人登錄“貴州省專業技術人員繼續教育平臺”按要求免費參加2025年公需科目學習測試。

2.各地、各單位在繼續教育培訓中，要緊扣服務全省經濟社會高質量發展、本地本行業產業發展需求，把安全、質量、生態環境、知識產權、數字技術、健康貴州等方面知識納入培訓內容，采取線上線下多種形式，扎實推進專業技術人員繼續教育工作。

七、認真做好相關各項工作

（一）2025年各系列職稱評審各環節時間安排見附件3，各評委會組建單位可自行確定各工作環節完成時間，但不得晚于全省統一的時間節點。

（二）繼續做好歷史職稱證書數據采集工作，完成采集程序且符合要求的職稱證書數據按規定上傳全國12333政務服務平臺，推動專業技術人員職稱證書跨地區核驗。

（三）從今年起，各職稱系列（專業）申報評審條件中關于受警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍紀律等處分限制性申報的表述統一調整為：專業技術人員受黨紀政務等處分的，在影響期內不得申報。

（四）優化建筑初中級職稱“以考代評”組織方式，從今年起統一組織集中在貴陽考試，報名、繳費、資格審查等統一使用系統開展，具體事宜另行通知。

（五）積極支持專業技術人員參加全國第三屆職業技能大賽專業技術類競賽項目。獲得金、銀、銅牌的選手，可破格申報高級工程師職稱；獲得優勝獎的選手，可直接評定為工程師職稱，職稱證書按正常申報評審流程經評委會評審后發放。

（六）系統統一在2025年6月30日對2024年度未完成流程的申報記錄作終止處理。申報2025年度職稱的專業技術人員，其任職年限（工作年限）終算時間為2025年12月31日。

本通知未提及的有關職稱政策，均結合歷年來職稱工作的有關規定一并執行。有關職稱政策文件、評審條件、繼續教育要求等請到“貴州職稱一站式辦理”（網址：https://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/tjgzxyfwgzrcgzzcyzsbl/）相應板塊查閱。

?2025年4月30日

附件：貴州省2025年職稱評審工作計劃

說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內容為準！

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