鄂職改辦〔2021〕45號

各市、州、直管市、神農架林區人社局（職改辦），省直有關部門、企事業單位人事處（人力資源部）：

根據《湖北省2021年職稱工作要點》，結合我省實際，現就開展2021年度全省專業技術職務任職資格（以下簡稱“職稱”）評審工作有關事項通知如下：

一、評審范圍及申報渠道

評審范圍為在我省企事業單位、社會團體、個體經濟組織等（以下簡稱“用人單位”）專業技術崗位上從事專業技術工作的專業技術人員；在我省就業的自由職業專業技術人才。公務員（含參照公務員法管理工作人員）、已退休人員和達到退休年齡人員（按有關文件規定延緩辦理退休手續除外）不得申報參加職稱評審。

國有企事業單位專業技術人員，由用人單位對其業績情況進行審核、公示、推薦申報，按規定程序逐級報送相應評委會辦公室。實行崗位管理的事業單位一般應在崗位結構比例內按崗申報。

民營企業專業技術人員，一般在勞動關系所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等制約。由用人單位、人事代理機構、工商聯、行業協會（學會）或設在相關區域的非公企業人才職稱申報受理服務點履行審核、公示、推薦程序。

自由職業專業技術人員，由人事代理機構履行審核、公示、推薦程序。

二、評審時間

各高級職務評審委員會（以下簡稱“高評委會”）開展年度職稱評審工作，應在2021年12月31日前完成，向省職改辦報送評審結果等材料時間應在2022年1月31日前完成。具體申報、材料受理時間以各高評委會辦公室發布的年度評審（材料受理）通知為準。自主評審單位評審時間自主確定。

三、評委會組建與調整

（一）下放省屬中等職業學校教師職稱評審權。將省屬中等職業學校教師中、初級職稱評審權下放到武漢市，具體評務工作由“湖北省中專教師（武漢）高級職務評審委員會”承接。

（二）撤銷“湖北省中小學教師（省直）高級職務任職資格評審委員會”。按照屬地管理原則，將省直中小學教師職稱評審權調整由武漢市管理，具體評務工作由“武漢市中小學教師高級職務任職資格評審委員會”承接。初、中級職稱評審按有關規定要求組織實施。

（三）組建“湖北省人力資源管理專業高級職務任職資格評審委員會”，按照行業管理原則，具體評務工作由省人社廳（省人事考試院）承接。組建“湖北省知識產權專業高級職務任職資格評審委員會”，按照行業管理原則，具體評務工作由省知識產權局承接。“湖北省經濟專業高級職務任職資格評審委員會”不再受理人力資源管理、知識產權專業評務工作。

（四）調整“湖北省播音專業高級職務任職資格評審委員會”。將主持專業人員納入新的職稱制度，原“湖北省播音專業高級職務任職資格評審委員會”調整為“湖北省播音主持專業高級職務任職資格評審委員會”，原“播音專業”調整為“播音主持專業”。

（五）組建“湖北省廣播電視工程高級職務任職資格評審委員會”，具體評務工作由省廣播電視局承接。“湖北省部分工程高級職務任職資格評審委員會”不再受理廣播電視工程專業評務工作。

（六）下放襄陽市企事業單位工程系列建筑、水利電力、路橋港航、電子信息、醫藥、機械、化工、質量計量、林業、環境等10個專業副高級職稱評審權。組建“襄陽市工程技術高級職務任職資格評審委員會”，負責本地區工程技術相關專業人員職稱評審工作，自主發文、自主辦證。

（七）實施新文藝群體職稱制度改革，組建“湖北省新文藝群體高級職務任職資格評審委員會”，具體評務工作由省文聯承接。

（八）撤銷湖北省高級教練審核組，組建“湖北省體育教練高級職務任職資格評審委員會”，具體評務工作由省體育局承接。

（九）組建“‘宜荊荊恩’區域農民技術人員高級職務任職資格評審委員會”，具體評務工作由宜昌市、荊州市、荊門市、恩施州共同承接。

四、相關政策

（一）根據中辦國辦印發《關于加快推進鄉村人才振興的意見》（中辦發〔2021〕9號），將農村合作組織管理專業納入農業技術人員職稱評審范圍，暢通農民專業合作社、家庭農場、農業企業、農業社會化服務組織等生產經營主體中農業技術人員的職稱申報渠道，鼓勵各地在權限范圍內創新開展農民技術人員職稱評審。支持各地在權限范圍內探索擴大“雙定向”專業范圍，引導人才留在基層。

（二）根據《關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》（人社部發〔2020〕96號），以支持高技能人才參加工程技術系列職稱評審為重點，將貫通領域擴大到農業、工藝美術、文物博物、實驗技術、藝術、技工院校教師、體育等職稱系列。基本條件和申報程序按照《湖北省工程技術領域高技能人才與專業技術人才職業發展貫通辦法（試行）》（鄂人社函〔2019〕80號）執行，能力業績按照各相應職稱系列（專業）評審條件把握。

（三）持續做好疫情防控一線衛生專業技術人員職稱評審工作。貫徹落實省委十一屆七次全會精神，按照《省委辦公廳、省政府辦公廳印發〈關于改革完善疾病預防控制體系的實施意見〉等5個文件的通知》（鄂辦發〔2020〕11號）有關要求，對院前急救、公共衛生等專業技術人才職稱評審予以適當傾斜。

（四）繼續推動中小學教師職稱評審與崗位職責統一。繼續實施鄉村教師專業技術職務任職資格定向申報評審工作，堅持“定向評審、定向使用”。中小學正高級教師實行總量控制，各地控制數以省人社廳、省教育廳通知為準。評審結果報省職稱改革工作領導小組辦公室備案后，方可發文確認評審結果并辦證。

（五）進一步深化高等學校教師職稱制度改革。進一步推動各自主評審高校按照《關于深化高等學校教師職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2020〕100號），自主修訂和完善符合本校實際的高校教師職稱評審標準，具體要求以省人社廳、省教育廳通知為準。

五、評審程序

（一）個人申報。申報人員按照“干什么、評什么”原則，根據各職稱系列（專業）評審委員會發布的年度評審（材料受理）通知要求和申報評審條件，如實填報個人學歷、從業經歷、現崗位情況和任現職以來業績成果，簽訂誠信承諾書（附件4），并報送至用人單位。其中高級職稱須通過“湖北政務服務網”（選擇省人社廳，查找“高級專業技術職務任職資格申報”，點擊在線申請）申報（自主評審單位可自主選擇使用）。

（二）推薦審核。用人單位對推薦程序及申報人員崗位、工作經歷及業績材料審核把關負主要責任。用人單位推薦結果（包括個人業績材料）須在單位公示不少于5個工作日，經公示無異議后，用人單位出具“申報人員工作崗位符合申報條件規定，個人信息和業績材料已經審核，均真實有效，同意上報”的推薦意見，報送同級主管部門審核。各級行業主管部門、人社（職改）部門根據相關職能職責負責復審工作，重點審核破格、轉評、事業單位崗位空缺、“雙肩挑”人員的相關手續等，對不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時按原報送渠道退回，并告知申報人。市（州）衛生、中小學教師終審按有關規定執行。

（三）評審發文。各高評委會年度評審工作方案，按管理權限于評審前5個工作日報人社（職改）部門備案，備案內容包括資格審查、評審會議程和評審通過率設定等評審工作準備情況。評審結束后由評委會辦公室對評審結果進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間發現的問題線索，由評委會組建單位調查核實。對公示后無異議的評審通過人員，按管理權限報人社（職改）部門確認發文，各評委會辦公室集中辦證。自主評審單位和市（州）衛生、中小學教師、衛生系列按有關規定執行，結果及時向省職改辦備案入庫。

六、有關要求

（一）優化評審服務。各級人社（職改）部門、行業主管部門、評委會辦公室要進一步提高服務意識，優化提升職稱評審服務能力，不斷提高職稱申報評審工作滿意度。今年起，高級職務評審工作要全面實行網上評審、網上投票、網上表決，數據自動生成。評審結果數據直接與人社部職稱系統對接。逐步推行“無紙化”評審，實現更加高效、更加準確、更加便捷的評審服務。

（二）確保評審質量。各級人社（職改）部門、行業主管部門、評委會辦公室要嚴格按照政策規定開展職稱申報評審工作，嚴格按照評審方案和規定時間節點組織完成職稱申報評審工作，不得擅自調整受理申報及評審范圍，不得隨意放寬審核把關要求和降低評審條件標準，確保評審工作質量。

（三）加強監督管理。根據《職稱評審管理暫行規定》（人社部令第40號），省職改辦將會同行業主管部門加強職稱評審全過程監督管理，通過質詢、約談、現場觀摩、查閱資料等形式，對各級評委會及其辦公室開展評審工作進行隨時、隨機抽查、巡查，以及必要的倒查、復查。凡違反政策規定的，將依紀依規追究相關單位和人員責任。

本通知未盡事宜，按照國家和我省現行職稱評審政策規定嚴格執行。本年度職稱評審過程中，如遇其他職稱政策調整，按新政策執行。

附件【點擊查看】：

1．2021年度事業單位高級職稱申報情況核定表

2．2021年度 ?????系列（專業）水平能力測試成績匯總表

3．誠信承諾書

湖北省職稱改革工作領導小組辦公室

2021年6月1日

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