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2025高級經濟師《人力資源管理》考情分析及2026考情預測
2025年高級經濟師人力資源管理考試結束了，這次考試難不難？考試出題范圍是哪些呢？正保會計網校教研團隊根據(jù)考試題目、學員反饋等為大家整理了考情分析，快看看吧。
2025年高級經濟師《人力資源管理》專業(yè)考試相關總結如下：
一、題型、題量變化及難度分析
2025年《高級經濟實務（人力資源管理）》的考試題型、題量為：案例分析題3道大題，每道大題包括2道小題，總計70分；論述題1道大題，包括2道小題，總計30分。
從這次試題來看，難度比以往考試稍大，第一道案例題、第三道案例相對簡單，第二道案例題、第四道論述題相對靈活，有的內容教材沒有很明確的講解，答題點不夠明確。
二、考試范圍
高級經濟師的考試范圍相對比較廣，考題具有相當?shù)撵`活性和綜合性。在本次考試中，有些題目的知識點在高級經濟師教材中沒有具體講解，屬于開放性內容，可以結合時政熱點、自身知識儲備回答。
三、考題相關
從本次考試來看，考題集中分布在第1章、第10章、第14章、第17章，其中第10章績效管理、第14章工資與就業(yè)、第17章勞動合同制度都是我們的重點章節(jié)，考試中的知識點例如晉升競賽、勞務派遣等也是我們強調的重要知識點。
考點及分布情況
章節(jié) | 題型 | 知識點 |
第十章 績效管理 第十四章 工資與就業(yè) | 案例題1 | 1.晉升競賽 2.績效管理 |
第一章 個體心理與行為 | 案例題2 | 智力結構的基本理論 |
第十七章 勞動合同制度 | 案例題3 | 勞務派遣 |
時政熱點 | 論述題 | 科技領軍人才 |
四、考試與輔導
本次考試結束后，網校搜集了一些學員的反饋，從廣大考生反映來看，網校老師預測到了大部分的考題范圍，考試涉及的知識點在老師的各個授課班次中也進行了重點講解，例如績效管理、勞務派遣，老師預見性的在習題班進行了講解，這對我們通過考試幫助非常大。
另外，網校教務老師根據(jù)多年經驗，編組的基礎階段練習、提高階段練習、階段測試、模擬試題，也都有涉及這些真題考點，所以考生只要認真掌握網校的課程內容，通過練習鞏固所學知識點，考試都能順利通過。
五、機考考試準備
目前高級經濟師考試為全面機考模式，這就要求考生要熟悉機考模式，另外要多練習，提高打字速度，熟練電腦常規(guī)操作。
六、2026年考試預測
從2025年的考題方向來看，2026年的考試仍然會以教材為主，同時題目也會越來越靈活、綜合，還會結合時政熱點進行考查。在2026年的備考中，凡是大綱和教材涉及的考點，都應掌握扎實，這是最基本的要求，另外要密切關注時政熱點，學習中要重點培養(yǎng)對材料的理解能力、分析能力和概括能力。
計劃報考高級經濟師人力資源的新手考生也值得關注哦！在實際備考時，自學難度比較大，但是跟著網校老師的課程聽課，并按時完成網校的練習題，拿下考試是沒問題的。
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