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社保:個人繳納社保和單位繳納有什么區別?

來源: 正保會計網校 編輯:那個人 2020/07/13 11:58:05  字體:

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問:社保,個人繳納社保和單位繳納有什么區別?

答:兩者之間有很大的區別,一起來看看以下內容詳情。

1、險種不同

這是個人繳納和單位繳納至為明顯的區別。個人繳納社保只能參保養老保險、醫療保險兩個險種;單位繳納的是職工社保,包含養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這5個基本險種。

由此可見,單位繳納社保可提供的保障要多。

2、繳費金額不同

個人繳納社保,一般繳納比例為20%,然后還要參考當地的平均工資和社保部門提供的繳費檔次。至低的檔次是60%,至高的檔次是300%。

單位繳納社保,繳費比例由公司出一部分,個人出一部分,養老保險是單位每個月繳納20%,個人繳納8%;醫療保險是單位每個月繳納9%,個人繳納2%,外加10塊錢的大病統籌。

3、參保地不同

自己繳社保,可以用靈活就業人員身份參加城鄉居民保險或者新農保和新農合等,但是必須到戶籍所在地繳納和辦理退休;單位繳納社保必須在單位所在地繳納,與員工戶口所在地沒有關系,但是退休后根據戶口所在地的政策辦理退休手續。

4、養老待遇不同

單位職工繳費工資一般都比較高,而個人繳納社保都是按高中低三檔,至高也只是社會平均工資,所以繳費基數就低,這樣待遇也要更低。不過我國的養老待遇一向是多繳多得,個人繳納社保若是想要領的退休金多,就得多繳費。

隨著會計行業的發展,目前全國會計人才市場逐漸呈現出兩極分化的趨勢。一方面普通會計人才嚴重飽和,另一方面高級會計人才嚴重短缺。我國目前擁有2000萬左右財務人員,其中大約85%的財務從業人員從事著記錄與核算的傳統財務會計工作,這些基礎性的財務工作非常容易會被計算機替代。而企業至急需的“戰略軍師”,也就是能夠承擔預算決策、成本控制等職能的管理會計,卻有著300多萬的人才缺口。管理會計是以后會計行業的發展趨勢,目前CMA考試是越早報考越早受益。點擊了解CMA考試>>

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