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會計人的三條晉升路線，你選擇的哪條？
在正保會計網校的會計論壇中，有這么一個話題 ：會計人會走的三條晉升路線，你選擇哪條？當我們踏入財會行業的時候，我們都有自己的目標，有自己的職業規劃。大部分會計人會走這三條晉升路線，在企業逐步從出納晉升到財務經理，或是在事務所從助理成長為合伙人。亦或是直接進入體制內，享受一份獨有安穩。接下來我們一起來看看這三條晉升路線。
第一條：企業會計晉升路線：出納—小會計—會計主管—財務經理—財務總監
企業會計是大部分的選擇，剛開始進入企業從小小的出納做到會計，到會計主管，到財務經理，倒計時做到財務總監，一定要比別人付出更多的努力。需要累積，需要目標明確，而且CFO將來還有可能會出任CEO，財務出身的管理者，有著得天獨厚的優勢，他們更懂資本運作，更懂成本控制和投資，大局意識會更強，看的會更全面更長遠，更容易變通。
第二條：會計師事務所晉升路線：審計助理—審計—高級審計—審計經理—高級審計經理—合伙人
進入會計師事務所也是很多人的第一選擇，工作體面，工資高，鍛煉能力，以四大為代表的會計師事務所，因其起薪較高，體系完善，強度大，但卻能在短時間內積累到較多的實操經驗，往往備受財會人的青睞。
四大也是一個非常好的跳板。高強度的工作量加深了從業人員對于專業的理解，并且國際化的平臺和起點，使員工能夠接觸到很多公司，跳槽之后也能與新崗位無縫銜接，四大的人也是深受獵頭、企業的青睞。
第三條：體制內事業單位路線，這種一般走職稱路線
也就是初級會計，中級會計，高級會計等發展路徑。因為職稱是和自身工資掛鉤的?？既塍w制內也不是那么容易的，而且往往好的崗位都是幾個人搶一個位置。
大致三種路線，當然也不局限于這三種路線，不論選擇哪一種路線都要用知識武裝自己，不斷提升能力、思維和價值。隨著科技發展及新技術的廣泛應用，會計工作挑戰與機遇并存，面對這些新情況、新問題、新挑戰、新機遇，你做好準備了嗎？
2014年11月，財政部《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》正式出臺，開啟了會計改革與發展的新篇章。該指導意見中提到：未來十年內，會計行業的人才結構將發生根本轉變。中低級財務會計人員將被管理會計人才取代，初步預計有60%的普通財務會計將被迫面臨失業或轉行。管理會計成為行業的發展趨勢，你開始行動了嗎？
CMA是國際通行的財務管理者專業證書申請，是管理會計領域證書申請。CMA管理會計無疑已成為當代財務職能轉型的解題之匙。CMA一年三次考試，考試科目只有兩門，取證周期相對較短，現CMA在國內已得到了廣泛的推廣，針對CMA持證者陸續開展了一系列福利政策，比如上海，廈門、成都等地將CMA列入緊缺人才目錄，針對CMA持證者給出安居補貼、子女入學、醫療保障、現金補貼等。CMA也得到眾多企業和組織的深度認可與信賴，越來越多的企業在招聘財務人員時也都明確標明CMA優先，比如阿里巴巴、華瑞怡寶、施耐德電氣（中國）有限公司、星巴克中國、滴滴等等。
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