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山東威海市內審協會努力探索深化內審工作的新路子
隨著經濟形勢的發展和審計事業的發展，內審工作越來越重要，如何尋求更快的發展，不斷深化內審工作，我市內審協會作了初步的探索。
一是從實際出發，引導內審進一步明確內審工作的目標定位。威海市內審協會根據內審機構的工作性質和內審人員的特點，把管理效益審計作為內審機構工作的重中之重，要求全市內審人員都要當好部門領導和企業領導了解經濟工作的眼睛和管理經濟活動的參謀，主要精力用于開展管理效益審計。
二是講究工作方法，抓住工作重點。今年開始，威海市內審協會把工作重點轉移到市直公安、建委、教育、衛生、電業、公路、交通等7個掌握專項資金較多和下屬單位較多的一級內審機構，直接控制各大系統的內審工作情況。
三是探索和完善行之有效的管理激勵機制。內審工作能否形成奮發進取的長效機制，關鍵看能否建立一套既切合實際又行之有效的引導激勵制度。威海市內審協會在總結了以往的考核辦法之后，研究出臺了《威海市創建優秀內審協會評價標準》和《威海市內審工作質量評價方法》，激發調動全市各內審協會和內審機構的工作積極性，引導他們明確自己應該干什么和怎么干。
四是樹紅旗立標桿，評選一批全市內審工作和內審人員學習的標兵。今年，我們在總結以往“雙先”評比活動的基礎上，組織全市范圍內評選“十佳審計能手”的活動。目前，該項工作正在準備過程中，要通過層層篩選，把至優秀的審計工作者選出來，作為全市內審人員學習的榜樣和對照黨的鏡子大力宣傳，推動全市內審工作不斷深入，帶動全市內審人員素質不斷提高。
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