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山東省臨沂市 郯城縣三舉措強抓內審隊伍促升級
近年來，郯城縣審計局十分重視內審干部隊伍建設，采取四項措施，努力打造一支業務過硬、結構優化、素質高超的內審隊伍，為推動內部審計事業科學、持續、協調發展提供堅強的組織和人才保障。
一是加強干部思想建設，提升思想道德素質。以深入開展“打造沂蒙審計品牌”為主題，結合各成員單位工作實際，不斷加強理想信念教育和職業道德教育，努力培養內審干部牢固樹立科學的審計理念，增強職業責任感和使命感，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好氛圍。
二是加強干部自身能力建設，增強依法審計能力。大力加強協會班子建設，建設學習型、創新型、責任型協會，努力適應新形勢、新任務的需要；鼓勵內審干部考取中高級專業技術資格，不斷提高內審干部的業務能力；大力推廣現代審計技術和方法，不斷提高內審干部的創新能力。將審計機關四手活動推廣到內審協會，努力培養一批查核問題的能手、分析研究的強手、計算機應用的高手和精通管理的行家里手，為內審事業發展提供人才保證。
三是加強作風建設，提高內審工作效能。一是大興求真務實之風。堅持說實話、辦實事、求實效，始終做到客觀公正、實事求是，通過評選優秀項目，不斷提高審計質量，切實履行好內部監督職責；二是大興開拓創新之風。弘揚敢為人先、勇于突破的精神，在績效審計等新領域進行大膽有益的探索和實踐，不斷加大內審理念創新、思路創新、工作創新和機制創新，依托有限的審計資源創造性地開展好內審工作。
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